Planning médical gratuit : modèles Excel, planning de garde et comparatif des logiciels
Organiser les horaires d’un cabinet médical, d’un centre de santé ou d’un service hospitalier réclame davantage qu’un simple calendrier. Le planning médical répartit les présences, coordonne les professionnels, sécurise les gardes, prévoit les remplacements et maintient la continuité des soins. Un modèle Excel gratuit apporte une première réponse immédiatement exploitable : il rassemble les horaires, les postes, les absences et les astreintes au sein d’un tableau partagé. Cette page réunit des exemples de planning médical, des trames hebdomadaires à télécharger, des méthodes de construction et un comparatif entre Excel et les logiciels de planning de garde.
Planning médical : de quel outil parle-t-on exactement ?
L’expression recouvre plusieurs documents dont les fonctions restent distinctes. Le planning médical du personnel distribue les horaires de travail entre les médecins, infirmiers, secrétaires médicales, aides-soignants, techniciens et autres professionnels d’une structure de santé. L’agenda médical, pour sa part, ordonne les rendez-vous des patients. Le planning de soins programme les actes, les examens et les interventions.
Cette distinction conditionne toute la construction du tableau. Un agenda de consultation répond à la question « quel patient sera reçu à quelle heure ? ». Un planning de travail répond à une autre interrogation : « quel professionnel sera présent, dans quel service, sur quel site et selon quel horaire ? ».
Le planning médical peut ainsi regrouper :
les heures de début et de fin de service ;
les journées de présence et de repos ;
les gardes de nuit, de week-end ou de jour férié ;
les périodes d’astreinte ;
les vacations des praticiens ;
les absences, congés et formations ;
les remplacements prévus ou urgents ;
les affectations par service, salle ou établissement ;
les compétences requises pour chaque poste ;
les coordonnées utiles en cas d’imprévu.
Sa valeur réside dans la qualité de la coordination. Une équipe parfaitement dimensionnée sur le papier peut rencontrer des difficultés si les compétences, les lieux et les horaires se superposent mal. Le planning transforme ces contraintes dispersées en une représentation lisible et directement utilisable.
Planning médical gratuit : les modèles à prévoir
Un modèle unique couvre rarement les besoins d’un cabinet de proximité, d’une clinique multisite et d’un service hospitalier fonctionnant sans interruption. Une véritable bibliothèque de plannings propose plusieurs formats complémentaires.
Modèle de planning médical hebdomadaire
Le planning hebdomadaire convient aux cabinets, maisons de santé, centres dentaires, laboratoires et petites équipes paramédicales. Il présente une semaine complète, généralement du lundi au dimanche, avec une lecture par salarié ou par plage horaire.
Sa structure peut comprendre les colonnes suivantes :
nom du professionnel ;
fonction ;
lundi ;
mardi ;
mercredi ;
jeudi ;
vendredi ;
samedi ;
dimanche ;
total hebdomadaire ;
observations.
Chaque cellule indique l’horaire, le poste ou le statut correspondant : matin, après-midi, journée, nuit, repos, congé, formation ou remplacement. Une mise en couleur cohérente facilite la lecture : vert pour la présence, bleu pour le repos, orange pour l’astreinte, violet pour la formation et rouge pour une absence à couvrir.
Ce format répond directement à la recherche d’un planning hebdomadaire Excel à télécharger. Il présente l’avantage de rester compact, imprimable et facile à mettre à jour.
Modèle de planning mensuel du personnel médical
La vue mensuelle soutient une planification à moyen terme. Elle permet d’anticiper les congés, d’équilibrer les week-ends, de préparer les remplacements et de visualiser la charge globale.
Le tableau mensuel place généralement les collaborateurs en lignes et les dates en colonnes. Des codes courts assurent une lecture immédiate :
M : matin ;
A : après-midi ;
J : journée ;
N : nuit ;
G : garde ;
AS : astreinte ;
R : repos ;
C : congé ;
F : formation ;
MAL : absence maladie.
Une zone de synthèse calcule le nombre de jours travaillés, les heures programmées, les gardes, les nuits, les week-ends et les absences. Cette consolidation transforme le calendrier en véritable outil de pilotage.
Planning de garde médical gratuit
Le planning de garde organise la présence nécessaire en dehors des horaires habituels. Il concerne notamment les services hospitaliers, les urgences, les maternités, les cliniques, les établissements médico-sociaux et certaines maisons de santé.
Chaque ligne peut faire apparaître :
la date ;
la plage horaire ;
le type de garde ;
le professionnel principal ;
le remplaçant potentiel ;
le service concerné ;
le numéro de contact ;
le statut de validation ;
les observations.
Une garde demande une traçabilité particulièrement claire. Le document identifie le professionnel mobilisé, le créneau couvert et la personne à contacter en cas d’indisponibilité. La validation préalable limite les changements informels et les zones de responsabilité imprécises.
Planning des astreintes médicales
L’astreinte mérite un tableau spécifique, même lorsqu’elle figure aussi dans le planning général. Le professionnel reste disponible pour intervenir selon les modalités prévues, sans occuper nécessairement son poste pendant toute la période.
Le registre d’astreinte peut intégrer :
la période programmée ;
le nom du professionnel ;
le moyen de contact ;
l’heure de début de l’astreinte ;
l’heure de fin ;
les heures d’intervention ;
la durée de déplacement ;
le motif de l’appel ;
le temps réellement travaillé ;
la validation du responsable.
Ce suivi facilite la transmission des informations et la préparation des éléments variables associés au temps de travail.
Planning de présence Excel
Le planning de présence répond à une question simple : qui se trouve dans l’établissement à un moment donné ? Il apporte une vue opérationnelle plus directe que le planning contractuel.
Il devient particulièrement utile pour :
vérifier l’ouverture de chaque unité ;
repérer les plages insuffisamment couvertes ;
connaître la composition réelle de l’équipe ;
organiser les pauses ;
coordonner plusieurs salles de consultation ;
déclencher rapidement un remplacement ;
informer l’accueil ou le secrétariat.
Un planning de présence Excel peut afficher les collaborateurs en lignes et découper chaque journée par tranches horaires. Les cellules colorées matérialisent les périodes de présence, tandis qu’un indicateur compte automatiquement l’effectif disponible sur chaque créneau.
Exemple de planning médical pour un centre de santé
Un centre médical comprenant quatre médecins, trois secrétaires et deux assistants peut organiser son tableau autour de trois niveaux : la présence, l’affectation et la couverture.
Professionnel
Fonction
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Dr Martin
Médecin généraliste
8 h–17 h
8 h–13 h
Repos
10 h–19 h
8 h–17 h
Dr Bernard
Médecin généraliste
10 h–19 h
8 h–17 h
8 h–17 h
Repos
8 h–13 h
Sophie Leroy
Secrétaire médicale
8 h–16 h
8 h–16 h
8 h–16 h
8 h–16 h
8 h–16 h
Nadia Petit
Secrétaire médicale
11 h–19 h
11 h–19 h
Repos
11 h–19 h
11 h–19 h
Lucas Robert
Assistant médical
9 h–17 h
9 h–17 h
Formation
9 h–17 h
9 h–17 h
Ce premier tableau décrit les horaires. Une version plus élaborée ajoute le site, la salle, le type de consultation, la pause, le nombre d’heures et les éventuelles contraintes.
La qualité du document repose sur sa capacité à rendre visibles les anomalies. Une plage dépourvue de secrétaire, deux médecins affectés à la même salle ou un assistant programmé simultanément sur deux postes doivent apparaître immédiatement.
Exemple de planning de secrétaire médicale
Le planning d’une secrétaire médicale croise les horaires de travail avec des missions parfois réparties entre plusieurs pôles : accueil physique, standard téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des dossiers, facturation et assistance administrative.
Structure recommandée
Le tableau peut contenir :
date ;
heure de début ;
heure de fin ;
durée de pause ;
site ou cabinet ;
poste d’accueil ;
standard téléphonique ;
gestion administrative ;
praticien assisté ;
statut ;
commentaire.
Exemple d’organisation quotidienne
Horaire
Mission principale
Affectation
8 h–10 h
Ouverture et accueil
Réception
10 h–12 h
Téléphone et rendez-vous
Standard
12 h–13 h
Gestion des dossiers
Bureau administratif
13 h–14 h
Pause
—
14 h–16 h
Accueil des consultations
Cabinet 2
16 h–17 h
Facturation et clôture
Administration
Cette organisation donne une visibilité concrète sur l’activité, sans enfermer la secrétaire dans un découpage trop rigide. Les tâches urgentes et l’accueil des patients imposent une part de souplesse. Le planning sert de cadre de coordination et de support de transmission.
Comment créer un planning médical sur Excel ?
Un bon modèle de planning sur Excel se construit à partir des besoins réels de la structure. L’esthétique vient ensuite soutenir la lisibilité. Elle ne remplace ni les règles de couverture ni la fiabilité des données.
Recenser les besoins de présence
La première étape consiste à découper l’activité par jour et par tranche horaire. Chaque période reçoit un besoin minimal exprimé par fonction ou par compétence.
Exemple :
Créneau
Médecins
Infirmiers
Secrétaires
Assistants
8 h–12 h
3
2
2
1
12 h–14 h
2
2
1
1
14 h–18 h
3
2
2
1
18 h–20 h
1
1
1
0
Cette matrice constitue le socle du planning. Elle permet ensuite de comparer l’effectif requis avec l’effectif réellement programmé.
Centraliser les disponibilités
Chaque membre de l’équipe possède ses propres paramètres : contrat, temps partiel, jours habituels, indisponibilités, congés, formations et compétences. Une feuille séparée peut rassembler ces informations.
Les colonnes utiles comprennent :
matricule ou identifiant interne ;
nom et prénom ;
métier ;
service ;
site ;
durée contractuelle ;
jours habituels ;
compétences particulières ;
indisponibilités ;
préférences ;
coordonnées professionnelles.
Cette base évite de saisir les mêmes renseignements dans chaque planning.
Construire les rotations
Une rotation stable offre un point de départ solide. Les équipes du matin, de l’après-midi et de nuit alternent selon un cycle défini. Le tableau conserve toutefois une marge d’adaptation pour les congés, les formations et les variations d’activité.
La rotation doit assurer :
la couverture de toutes les plages ;
la présence des compétences indispensables ;
une répartition équilibrée des nuits ;
un partage lisible des week-ends ;
une alternance compréhensible ;
une capacité de remplacement.
Automatiser les calculs
Excel peut calculer automatiquement :
les heures quotidiennes ;
le total hebdomadaire ;
le total mensuel ;
le nombre de gardes ;
le nombre d’astreintes ;
les nuits ;
les dimanches et jours particuliers ;
les absences ;
les écarts par rapport à la durée prévue.
Une mise en forme conditionnelle signale les dépassements, les postes découverts et les conflits d’affectation. Des listes déroulantes harmonisent les statuts. Les tableaux croisés dynamiques produisent ensuite une synthèse par salarié, fonction, service ou période.
Organiser la validation
Un planning gagne en fiabilité dès que son circuit de validation devient explicite. Chaque version peut recevoir :
un numéro ;
une date de création ;
une date de dernière modification ;
le nom du responsable ;
un statut provisoire ou validé ;
une date de diffusion.
La version validée devient la référence commune. Les changements ultérieurs sont inscrits dans un journal de modifications ou directement tracés dans le fichier partagé.
Les feuilles d’un modèle Excel complet
Un fichier élaboré peut réunir plusieurs feuilles interconnectées.
Feuille Paramètres
Elle rassemble les sites, services, métiers, plages horaires, statuts et couleurs utilisés dans le classeur.
Feuille Personnel
Elle contient les collaborateurs, les contrats, les coordonnées, les compétences et les disponibilités habituelles.
Feuille Planning hebdomadaire
Elle offre une lecture détaillée de la semaine par personne et par jour.
Feuille Planning mensuel
Elle présente une vision globale des présences, repos, congés, gardes et astreintes.
Feuille Gardes et astreintes
Elle enregistre les créneaux spécifiques, les remplaçants, les interventions et les validations.
Feuille Absences et remplacements
Elle suit le motif de l’absence, sa durée, le besoin de remplacement, la personne sollicitée et le statut de couverture.
Feuille Contrôles
Elle repère les doubles affectations, les créneaux découverts, les volumes horaires atypiques et les incohérences de saisie.
Feuille Tableau de bord
Elle affiche les indicateurs essentiels :
taux de couverture ;
heures programmées ;
absences à remplacer ;
gardes attribuées ;
postes non couverts ;
charge par professionnel ;
répartition des nuits et week-ends.
Planning de travail Excel gratuit : ce que le modèle doit réellement automatiser
Un planning de travail Excel gratuit apporte de la valeur s’il réduit les manipulations répétitives. Un tableau décoratif, dépourvu de contrôles, devient rapidement difficile à maintenir.
Les automatisations prioritaires portent sur quatre dimensions.
Calcul des heures
Le fichier calcule la durée de chaque service à partir des heures de début, de fin et de pause. Il additionne ensuite les heures par semaine et par mois.
Vérification de la couverture
Chaque créneau compare le nombre de professionnels prévus avec le besoin minimal. Une alerte apparaît dès qu’un poste reste découvert.
Détection des conflits
Le fichier identifie les doubles affectations, les services qui se chevauchent et les collaborateurs programmés durant une absence déclarée.
Production d’une vue imprimable
Une feuille synthétique présente le planning validé sans colonnes techniques. Elle s’imprime en A4 paysage ou s’exporte en PDF pour diffusion.
Ces fonctions répondent aux recherches liées au planning de travail Excel gratuit, au planning de présence Excel et au planning hebdomadaire Excel à télécharger.
Gardes, astreintes, vacations et remplacements
Ces quatre notions apparaissent souvent dans un même document, alors qu’elles traduisent des situations différentes.
La garde
La garde correspond à une période au cours de laquelle le professionnel assure une présence et prend en charge l’activité prévue par l’organisation. Le planning indique précisément le lieu, l’horaire, le service et le remplaçant éventuel.
L’astreinte
L’astreinte repose sur une disponibilité organisée en vue d’une éventuelle intervention. Le tableau distingue la période d’astreinte du temps consacré aux interventions.
La vacation
La vacation désigne une plage d’activité affectée à un praticien ou à une fonction. Elle peut correspondre à une matinée de consultation, une session d’examens ou une intervention dans un établissement déterminé.
Le remplacement
Le remplacement couvre l’absence d’un professionnel initialement programmé. Le planning précise le titulaire absent, le remplaçant, la période, le poste et le statut de confirmation.
Une légende rigoureuse évite toute confusion. Chaque statut reçoit un code unique et une couleur constante sur l’ensemble du classeur.
Planning médical Excel ou logiciel de planning ?
Excel conserve une place légitime dans les petites structures. Il offre une grande liberté de personnalisation et un coût de départ réduit. Sa pertinence diminue cependant à mesure que le nombre de collaborateurs, de sites et de modifications augmente.
Critère
Planning Excel
Logiciel de planning médical
Coût initial
Faible
Abonnement ou licence
Personnalisation
Très élevée
Encadrée par le logiciel
Mise en route
Rapide avec un modèle
Paramétrage initial nécessaire
Accès simultané
Possible avec un fichier partagé
Généralement intégré
Alertes automatiques
À construire
Souvent natives
Gestion des remplacements
Semi-manuelle
Workflow automatisé possible
Application mobile
Limitée
Fréquente
Notifications
Peu adaptées
E-mail, application ou SMS selon l’outil
Gestion multisite
Complexe au-delà d’un certain volume
Généralement plus structurée
Export vers la paie
Manuel ou personnalisé
Connecteur possible
Traçabilité
Dépend de l’organisation du fichier
Historique souvent intégré
Évolutivité
Bonne pour une petite équipe
Plus adaptée aux grandes équipes
Excel convient lorsque
l’équipe reste limitée ;
les horaires varient modérément ;
le nombre de sites demeure réduit ;
un responsable centralise les modifications ;
les utilisateurs maîtrisent le fichier ;
le modèle intègre déjà les principaux contrôles.
Un logiciel devient préférable lorsque
plusieurs responsables modifient le planning ;
les remplacements sont fréquents ;
l’établissement fonctionne jour et nuit ;
les équipes interviennent sur plusieurs sites ;
les notifications immédiates deviennent indispensables ;
la gestion des absences, du temps et de la paie doit être reliée ;
le volume de données fragilise le tableur.
Comment choisir un logiciel de planning médical gratuit ?
La gratuité mérite une lecture attentive. Certains outils offrent un accès réellement gratuit avec un périmètre limité. D’autres proposent une période d’essai, un nombre restreint d’utilisateurs ou des fonctions payantes dès que l’organisation se développe.
L’évaluation doit porter sur :
le nombre maximal de collaborateurs ;
la gestion des gardes et astreintes ;
les rotations récurrentes ;
les droits d’accès ;
les notifications ;
la consultation sur mobile ;
la gestion des absences ;
les échanges de services ;
le suivi des heures ;
les exports ;
le support utilisateur ;
l’hébergement et la protection des données ;
le coût total après la période gratuite.
Le meilleur logiciel n’est pas forcément celui qui accumule le plus de fonctions. Il correspond au degré de complexité de la structure et au niveau réel d’automatisation recherché.
Planning médical et agenda de rendez-vous : éviter la confusion
Un cabinet peut avoir besoin des deux outils, mais leur logique diffère profondément.
Planning du personnel
Agenda des patients
Organise les horaires des équipes
Organise les rendez-vous
Suit les présences et absences
Suit les créneaux de consultation
Gère gardes et astreintes
Gère confirmations et annulations
Répartit les professionnels par site
Affecte le patient à un praticien
Contrôle la couverture des postes
Contrôle la disponibilité des créneaux
Produit des données de temps de travail
Produit des données liées à l’activité médicale
Une synchronisation entre les deux améliore le pilotage. L’ouverture de créneaux patients doit correspondre à la présence réelle du médecin, de son assistant, de la salle et des équipements nécessaires.
Les erreurs qui fragilisent un planning médical
Confondre disponibilité et affectation
Un professionnel disponible ne couvre pas automatiquement un besoin. Son métier, son service, ses compétences et son lieu d’intervention doivent correspondre au poste.
Multiplier les versions du fichier
Les copies envoyées par courrier électronique produisent rapidement des contradictions. Un fichier central, daté et validé garantit une référence commune.
Utiliser trop de couleurs
Une palette trop large complique la lecture. Six à huit codes suffisent généralement pour distinguer les principaux statuts.
Oublier le plan de remplacement
Le planning doit préciser les solutions de repli : personnel volontaire, remplaçant habituel, liste de contacts et procédure de validation.
Publier sans contrôle
Une vérification finale porte sur les postes découverts, les doubles affectations, les absences, les coordonnées et les changements récents.
Mélanger données utiles et informations sensibles
Le planning partagé contient uniquement les informations nécessaires à l’organisation. Les données médicales des patients n’ont aucune place dans un tableau de présence du personnel.
Une méthode simple pour publier le planning chaque semaine
La préparation suit un cycle court et stable.
Recueillir les demandes
Les congés, formations, indisponibilités et souhaits sont centralisés avant une date limite connue.
Générer une première version
Le responsable part de la rotation habituelle, intègre les contraintes puis affecte les gardes et les remplacements.
Contrôler la couverture
Chaque plage est comparée au besoin minimal. Les anomalies sont corrigées avant diffusion.
Faire valider les changements sensibles
Les échanges de garde, remplacements et affectations exceptionnelles reçoivent une validation explicite.
Publier une version de référence
Le document validé porte une date et un numéro de version. Il devient accessible à l’ensemble des personnes concernées.
Tracer les ajustements
Chaque modification ultérieure mentionne la date, la personne concernée, le motif et le validateur.
Quel planning choisir selon la structure médicale ?
Cabinet médical
Un planning hebdomadaire suffit souvent. Il associe les médecins, secrétaires, assistants, salles et horaires d’ouverture.
Maison de santé pluriprofessionnelle
Le tableau intègre plusieurs métiers, espaces, temps de coordination et activités collectives. Une vue par professionnel et une vue par salle deviennent utiles.
Centre dentaire
Le planning rapproche les chirurgiens-dentistes, assistants dentaires, fauteuils, salles de stérilisation et secrétariat.
Centre d’imagerie
La programmation tient compte des manipulateurs, radiologues, équipements, salles et compétences propres à chaque examen.
Laboratoire
Le tableau distribue les équipes entre accueil, prélèvements, analyse, contrôle, validation et permanence.
Clinique ou service hospitalier
La continuité de service impose des rotations, des gardes, des nuits, des week-ends et une procédure structurée de remplacement. Un logiciel spécialisé devient rapidement pertinent.
EHPAD ou établissement médico-social
La planification associe couverture permanente, besoins variables selon les moments de la journée, transmissions et équilibre des équipes.
Opter pour un véritable outil de coordination
Le planning médical porte une responsabilité opérationnelle immédiate : rendre les bonnes compétences disponibles au bon endroit et au bon moment. Un modèle Excel gratuit représente une excellente porte d’entrée pour structurer une petite équipe, formaliser les gardes et centraliser les absences. Sa qualité repose sur des données fiables, des règles de saisie communes, des contrôles automatiques et une version de référence clairement identifiée.
La croissance de la structure modifie ensuite les besoins. Les notifications, les échanges de garde, le suivi multisite et les connexions avec la gestion des temps justifient progressivement l’adoption d’un logiciel spécialisé. Excel et les solutions de planning ne s’opposent donc pas systématiquement : ils correspondent à des niveaux différents de complexité. Le bon choix reste celui qui garantit une lecture immédiate, une couverture maîtrisée et une organisation fluide au service des professionnels comme des patients.
Bibliothèque interactive
Comment utiliser les modèles de planning médical ? 👇👇
Sélectionnez un modèle, personnalisez les équipes et les horaires, choisissez
les statuts, puis téléchargez le planning au format Excel.
1
Choisir un modèle
Sélectionnez le planning adapté à votre établissement ou à votre équipe.
2
Personnaliser le tableau
Modifiez directement les noms, fonctions, services, dates et horaires.
3
Actualiser les statuts
Choisissez Confirmé, À valider, Remplacement requis ou Repos.
4
Télécharger le planning
Exportez un seul modèle ou la bibliothèque complète au format Excel.
Modèles de planning médical disponibles
Planning médical hebdomadairePlanning de garde médicalPlanning secrétaire médicalePlanning de présence ExcelPlanning des astreintesPlanning médical multisiteRoulement infirmier jour et nuitPlanning des vacations médicalesPlanning des absences et remplacements
Bibliothèque de plannings médicaux gratuits
Centre de planification des équipes de santé
Bibliothèque de plannings médicaux gratuits
Choisissez une trame professionnelle, adaptez les équipes et les horaires, puis téléchargez votre planning localement. Toutes les données restent dans votre navigateur.
Contrôle :Le planning est prêt à être personnalisé.
Ajouter une affectation
Planning médical hebdomadaire
Planning de garde médical
Planning secrétaire médicale
Comparatif des solutions de planning médical gratuites
Comparez les tableurs, agendas partagés et logiciels de planning médical
selon la gratuité réelle, la gestion des gardes, les remplacements,
l’accès mobile et les besoins de votre structure de santé.
Solution
Offre gratuite
Gardes et astreintes
Remplacements
Accès partagé
Points forts
Limites
Usage conseillé
Microsoft ExcelTableur personnalisable
Gratuit selon licence
Oui, sur mesure
Suivi manuel
Partage à organiser
Liberté de conception, calculs, couleurs et impressions
Alertes et notifications à construire
Cabinet ou petite équipe
Google SheetsTableur collaboratif
Gratuit
Oui
Semi-manuel
Temps réel
Partage simple, historique et accès par navigateur
Gestion métier médicale limitée
Équipe restreinte et planning partagé
LibreOffice CalcTableur libre installé localement
Entièrement gratuit
Oui, sur mesure
Manuel
Limité
Utilisation hors ligne et absence d’abonnement
Collaboration moins fluide
Cabinet autonome ou poste unique
Google AgendaAgenda partagé
Gratuit
Possible par calendrier
Manuel
Très simple
Notifications, récurrences et accès mobile
Faible vision des effectifs et des heures
Petites équipes et vacations
Teamup CalendarCalendrier partagé par équipe
Freemium
Oui
Organisation manuelle
Oui
Calendriers colorés, vue mobile et partage par lien
Fonctions avancées réservées aux offres payantes
Cabinet ou centre de santé
SlingPlanning d’équipe
Freemium
Oui
Échanges possibles
Application mobile
Planning, disponibilités et communication d’équipe
Solution généraliste, interface surtout anglophone
Petites équipes de soins
HomebasePlanning et suivi du temps
Freemium
Gestion généraliste
Oui
Application mobile
Planning, communication et suivi des heures
Paramétrage et disponibilité selon le pays
Petite structure avec un site
SkelloLogiciel RH et planification
Essai gratuit
Oui
Oui
Web et mobile
Planification, absences, temps et préparation de la paie
Abonnement après la période d’essai
Cabinet, clinique et structure organisée
e2TimeGestion des temps et activités
Démonstration ou essai
Oui
Oui
Oui
Temps, absences, plannings et gestion RH
Solution payante après évaluation
Centre médical structuré
Planning-Medical.comSolution spécialisée santé
Offre à vérifier
Fonction spécialisée
Oui
Oui
Desiderata, gardes et contraintes des équipes médicales
Tarification et périmètre selon l’établissement
Services hospitaliers et structures médicales
TimedPlanning spécialisé pour cabinets
Essai ou démonstration
Oui
Oui
Web et mobile
Planning du personnel, rotations et gestion multisite
Abonnement requis pour l’usage durable
Cabinets et centres médicaux
Petal HealthPlanification clinique
Démonstration
Fonction avancée
Oui
Oui
Gardes, activités cliniques et coordination hospitalière
Solution professionnelle payante
Hôpital ou réseau d’établissements
Aucune solution ne correspond aux critères sélectionnés.
Une solution réellement gratuite
Excel, Google Sheets ou LibreOffice Calc conviennent à une petite
équipe qui souhaite personnaliser ses horaires sans abonnement.
Un logiciel médical spécialisé
Les solutions spécialisées prennent mieux en charge les gardes,
les desiderata, les rotations, les remplacements et le multisite.
Un modèle freemium
L’offre gratuite couvre les besoins élémentaires. Les notifications,
exports, droits avancés ou utilisateurs supplémentaires deviennent payants.
Point de vigilance :
« gratuit » peut désigner une offre permanente limitée, une période
d’essai ou une démonstration. Vérifiez toujours le nombre d’utilisateurs,
les fonctionnalités incluses, la durée de l’essai, les modalités
d’hébergement et le tarif appliqué après la phase gratuite.
Le Gemba Kaizen transforme l’observation du terrain en améliorations mesurables grâce à une action rapide et structurée. Cette checklist opérationnelle,
