Élaborer votre plan de formation HACCP + Modèle Word à Remplir
Recommandés
✅ Conformité – Impact – Efficacité
Objectif de ce guide
Accompagner pas à pas les formateurs internes ou externes dans la conception, la structuration et l’animation d’un plan de formation HACCP conforme, adapté et traçable.
📌 Basé sur le décret n°2011-731, le Règlement CE 852/2004, et les standards QHSE (ISO 22000, BRC…).
1️⃣ Définir les fondations de votre plan
A. Clarifiez le cadre réglementaire applicable
- ✅ Règlement (CE) n°852/2004 (chap. XII) → formation obligatoire en hygiène alimentaire.
- ✅ Décret n°2011-731 : une personne formée HACCP dans tout établissement de restauration commerciale.
📎 Références vérifiées :
B. Fixez vos objectifs pédagogiques
Exemples :
- Identifier les dangers biologiques, chimiques et physiques
- Déterminer les CCP
- Surveiller, corriger, tracer
- Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire
🛠️ Conseil : classez les objectifs par niveau de compétence (base, intermédiaire, avancé).
2️⃣ Analyser les besoins et profils cibles
| Catégorie | Besoins spécifiques | Niveau attendu | Format recommandé |
|---|---|---|---|
| Cuisinier | Surveillance CCP | Opérationnel | Présentiel + cas |
| Plongeur | Hygiène générale | Fondamentaux | Formation flash |
| Responsable cuisine | Maîtrise documentation HACCP | Avancé | Atelier expert |
| Intérimaire | Réflexes de base | Fondamentaux | Format court |
📌 Effectuez une cartographie des postes exposés et un recensement des obligations légales ou internes (plan de maîtrise sanitaire, certification…).
3️⃣ Structurer le contenu de votre formation
🎓 Modules recommandés :
- 📘 Introduction HACCP : historique, règlementation, 7 principes
- 🧬 Analyse des dangers : risques, sources, conséquences
- 🎯 Définition des CCP : méthode + arbre de décision
- 🧪 Surveillance + limites critiques
- 🔧 Actions correctives + fiches traçabilité
- 🗂️ Archivage, audits, contrôle officiel
- 🔍 Cas pratiques + évaluation finale
💡 Astuce : Assurez un équilibre entre théorie et pratique à chaque module.
4️⃣ Choisir les méthodes pédagogiques
| Format | Objectif pédagogique |
|---|---|
| Présentiel | Créer des échanges et simuler des situations |
| E-learning | Diffuser à distance (idéal pour recyclage) |
| Atelier pratique | Appliquer les procédures sur poste |
| Quiz / QCM | Valider les acquis |
🎯 Intégrez des supports variés : photos terrain, vidéos, témoignages, checklists.
5️⃣ Évaluer, tracer, archiver
📋 Évaluation
- QCM à chaud (notions) + à froid (terrain)
- Mise en situation : détection d’un écart, remplissage de fiche
📁 Traçabilité RH
- Fiche de présence + attestation de formation
- Fiche de formation nominative
- Archivage pendant 5 ans minimum
📌 Pensez à vérifier que les supports d’évaluation sont datés, signés, et associés au bon salarié.
6️⃣ Mettre en œuvre un plan pluriannuel
🔄 Un plan de formation HACCP efficace est cyclique :
- 1er passage lors de l’intégration
- Recyclage tous les 2 à 3 ans
- Suivi des non-conformités → déclenche formation ciblée
📊 Intégrez vos actions dans un tableau de bord RH avec alertes d’échéance.
7️⃣ Astuces et bonnes pratiques
✅ Simulez un contrôle DDETSPP pendant la session
✅ Réutilisez des incidents réels anonymisés pour vos cas pratiques
✅ Formez aussi les managers à leur rôle de vigie terrain
✅ Évaluez l’impact réel 1 mois après : check-list en poste, mini audit express
🔐 Check-list du formateur HACCP
- Objectifs clairs, datés, mesurables
- Modules structurés et personnalisés
- Supports pédagogiques variés
- Évaluation formalisée
- Attestation prête à signer
- Archivage organisé
- Tableau de bord mis à jour



8️⃣ Anticiper les erreurs fréquentes et les imprévus
Un plan de formation peut être techniquement solide mais échouer s’il n’est pas adapté au terrain. Voici les pièges classiques à éviter :
| ❌ Erreur fréquente | ✅ Préconisation formateur |
|---|---|
| Formation trop théorique | Introduire un incident réel ou un cas pratique dès le début |
| Manque d’implication des stagiaires | Utiliser des outils participatifs : quiz, brainstorming |
| Fiches non signées ou incomplètes | Préparer à l’avance les documents préremplis |
| Évaluation uniquement orale | Prévoir une double évaluation : QCM + pratique |
| Contenu générique | Adapter les modules aux risques spécifiques du site |
💡 Astuce formateur : Préparez une fiche “anti-flop” avec les éléments essentiels à vérifier juste avant la session (présences, matériel, supports imprimés, salle réservée, etc.).
9️⃣ Connecter votre plan de formation aux audits internes et externes
La formation HACCP n’a de valeur que si elle est prise en compte dans le système qualité.
🔗 Intégration dans le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
- Section 8 du PMS : traçabilité des compétences
- Preuve requise en audit (DGCCRF, BRC, ISO 22000)
- Mentionner les dates de formation + fiches signées
📊 Lien avec les audits
| Événement | Élément à présenter |
|---|---|
| Contrôle DDETSPP | Liste nominative + attestations HACCP |
| Audit ISO 22000 / BRC | Plan annuel, indicateurs de suivi, taux de conformité |
| Réunion d’encadrement QHSE | Statistiques des formations, axes d’amélioration |
🔄 Adapter et améliorer en continu
Un bon formateur évalue aussi l’efficacité post-formation :
- Retour terrain après 15 à 30 jours
- Feedback anonyme des stagiaires
- Mini audit qualité en cuisine ou zone de production
- Suivi des écarts : un pic de non-conformité post-formation = besoin de réajuster
📎 Outil utile : grille d’observation en poste (20 critères pratiques à cocher)
🛠️ Kit pratique à construire (par vous ou fourni)
- ✅ Modèle de plan de formation annuel (Word ou Excel)
- ✅ Modèle de fiche formation HACCP (vierge et signée)
- ✅ QCM en fonction du niveau du public
- ✅ Cas pratiques personnalisés (ex : panne frigo, allergène oublié, etc.)
- ✅ Attestation personnalisable
- ✅ Fiche de retour d’expérience post-formation
🧠 En résumé : rôle du formateur HACCP
Le formateur est bien plus qu’un transmetteur de savoir. Il est :
- Un passeur de réflexes opérationnels
- Un garant de conformité légale
- Un acteur central de la culture sécurité alimentaire
- Un vecteur de transformation managériale, car il aide les encadrants à intégrer les exigences au quotidien
🎓 CAS PRATIQUE HACCP – MISE EN SITUATION
🏷️ Titre : “Température de stockage non conforme en chambre froide”
🧩 CONTEXTE
Lieu : Cuisine centrale – Chambre froide produits carnés
Date simulée : 12/07/2025 – 08h00
Stagiaire : À définir (exercice en binôme ou individuel)
📋 SITUATION OBSERVÉE
Lors du relevé matinal des températures, l’agent constate que la chambre froide viande affiche +10,2°C, au lieu des +3°C réglementaires.
- Aucun relevé n’a été effectué les deux jours précédents (10 et 11 juillet).
- Des pièces de bœuf sont stockées depuis 3 jours dans la chambre.
- Aucun responsable n’est disponible immédiatement.
🎯 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
| Objectif visé | Niveau HACCP |
|---|---|
| Identifier un écart par rapport à une limite critique | CCP |
| Déclencher une action corrective | CCP |
| Noter correctement les éléments dans la fiche | Traçabilité |
| Alerter un responsable | Communication |
✅ ATTENDUS DU STAGIAIRE
| Étape attendue | Réponse souhaitée |
|---|---|
| 1. Reconnaître la température comme non conforme | Oui : dépassement de la limite critique de +4°C |
| 2. Déterminer s’il s’agit d’un CCP | Oui : conservation des aliments en chambre froide |
| 3. Réagir immédiatement | – Isoler les produits- Identifier les dates d’entrée- Ne pas utiliser les viandes tant que doute subsiste |
| 4. Compléter la fiche HACCP | Noter la non-conformité, l’heure, la nature du problème, la quantité concernée |
| 5. Avertir un responsable / déclencher procédure | Oui – prévenir encadrant ou responsable hygiène |
| 6. Action corrective proposée | Contrôle des autres produits / tri / destruction si suspicion d’altération |
🧾 DOCUMENTS À FOURNIR AU STAGIAIRE (en amont)
- Fiche de température journalière HACCP
- Fiche d’action corrective vierge
- Extrait du PMS indiquant les seuils de température à respecter
- Grille d’évaluation pratique
🧠 VARIANTES POSSIBLES (à complexifier selon le niveau)
- La chambre contient aussi des plats préparés → obligation de différencier les durées de conservation
- Le stagiaire doit identifier lui-même le CCP concerné
- Proposer une fausse piste (ex : thermomètre défectueux) pour tester l’analyse critique
📝 GRILLE D’ÉVALUATION DU FORMATEUR
| Critère | Réussi | En cours | Non acquis |
|---|---|---|---|
| Identification du danger | [ ] | [ ] | [ ] |
| Connaissance du seuil critique (+4°C) | [ ] | [ ] | [ ] |
| Action de blocage des produits | [ ] | [ ] | [ ] |
| Communication avec responsable | [ ] | [ ] | [ ] |
| Fiche HACCP correctement remplie | [ ] | [ ] | [ ] |







