Modèles et formulaires

Rédiger une Procédure – Modèle Imprimable Excel et Word

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Une procédure est un document qui décrit de manière détaillée et organisée les étapes à suivre ou les formalités à remplir pour accomplir une tâche spécifique dans une entreprise. Elle peut être technique ou administrative et vise à uniformiser les méthodes de travail pour garantir l’efficacité et la cohérence.


1. Objectifs d’une procédure

  1. Clarifier les étapes à suivre : Décrire les actions nécessaires pour accomplir une tâche.
  2. Assurer la cohérence : Uniformiser les pratiques au sein de l’entreprise.
  3. Améliorer les résultats : Garantir une exécution optimale et conforme aux normes établies.
  4. Faciliter la formation : Aider les nouveaux employés ou intervenants à comprendre et appliquer les processus.
  5. Réduire les erreurs : Minimiser les risques d’incohérence ou de non-conformité.

2. Types de procédures

Procédures techniques :

    • Concernent les aspects opérationnels de l’entreprise.
    • Exemples : Entretien des équipements, achat de matériel, mise en place d’un système informatique.

    Procédures administratives :

      • Relatives à la gestion interne de l’entreprise.
      • Exemples : Rédaction de contrats, gestion des ressources humaines, création de rapports.

      Procédures relatives à la santé et sécurité :

        • Vise à protéger les employés et à assurer leur bien-être.
        • Exemples : Plans d’évacuation, utilisation d’équipements de protection individuelle.

        3. Étapes pour rédiger une procédure

        Étape 1 : Identifier le besoin

        • Déterminer pourquoi la procédure est nécessaire.
        • Analyser le processus actuel et identifier les points d’amélioration.

        Étape 2 : Définir les objectifs

        • Expliquer ce que la procédure vise à accomplir.
        • Préciser son impact attendu sur l’efficacité et les résultats.

        Étape 3 : Structurer le contenu

        • Utiliser une structure logique et simple.
        • Diviser le document en sections pour faciliter la lecture.

        Exemple de structure :

        1. Titre : Nom de la procédure.
        2. Objectif : But principal de la procédure.
        3. Domaine d’application : À qui ou quoi elle s’applique.
        4. Rôles et responsabilités : Personnes ou équipes impliquées.
        5. Description des étapes : Détail des actions à réaliser.
        6. Documentation associée : Références ou modèles pertinents.
        7. Révision : Date et fréquence de mise à jour.

        Étape 4 : Rédiger les étapes en détail

        • Décrire chaque étape de manière claire et concise.
        • Utiliser des verbes d’action pour guider les utilisateurs.
        • Ajouter des illustrations ou des diagrammes si nécessaire.

        Étape 5 : Valider avec les parties prenantes

        • Impliquer les employés concernés pour vérifier la faisabilité et la pertinence.
        • Apporter les ajustements nécessaires selon les retours.

        Étape 6 : Mettre en œuvre et diffuser

        • Former les équipes sur l’application de la procédure.
        • Assurer une accessibilité facile au document.

        Étape 7 : Réviser et mettre à jour

        • Réévaluer régulièrement la procédure pour refléter les changements dans l’entreprise.
        • Documenter les modifications apportées.

        4. Bonnes pratiques pour une rédaction efficace

        • Clarté : Utiliser un langage simple et accessible à tous.
        • Précision : Éviter les ambiguïtés en étant spécifique dans les descriptions.
        • Accessibilité : Proposer une version numérique et imprimée pour les utilisateurs.
        • Mise en page : Employer des titres, des sous-titres, et des listes pour une lecture facile.
        • Conformité : S’assurer que la procédure respecte les réglementations et normes en vigueur.

        5. Exemple de procédure simplifiée

        Titre : Processus d’achat de fournitures de bureau
        Objectif : Assurer une gestion efficace et uniforme des commandes de fournitures.
        Domaine d’application : Tous les départements de l’entreprise.

        Étapes :

        1. Identifier les besoins en fournitures.
        2. Soumettre une demande d’achat via le formulaire dédié.
        3. Obtenir l’approbation du responsable.
        4. Passer commande auprès du fournisseur approuvé.
        5. Vérifier la réception et l’état des fournitures.
        6. Enregistrer la transaction dans le système comptable.

        Rôles et responsabilités :

        • Employé : Soumet la demande.
        • Responsable : Approuve ou refuse la demande.
        • Service des achats : Passe la commande et enregistre la transaction.

        Révision : Tous les 6 mois.


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        Étude de Cas : Implémentation d’une Procédure de Gestion des Réclamations Clients (Canada)

        Contexte :

        Une entreprise canadienne spécialisée dans la vente de produits en ligne souhaite formaliser et optimiser sa procédure de gestion des réclamations clients. L’objectif est de réduire le temps de traitement des réclamations tout en améliorant la satisfaction des clients.


        Étapes pour remplir et utiliser le modèle de procédure

        1. Titre de la procédure

        • Remplir le champ : “Procédure de Gestion des Réclamations Clients”.

        2. Objectif

        • Énoncer clairement l’objectif :
          “Assurer un traitement rapide et efficace des réclamations pour améliorer la satisfaction des clients et garantir le respect des normes de qualité.”

        3. Étapes de la procédure

        Voici comment remplir les étapes dans le modèle Excel :

        Numéro de l’étapeDescription de l’étapeResponsableDurée estiméeRessources nécessaires
        1Réception de la réclamation par email ou téléphoneAgent du service client1 jourLogiciel CRM, formation
        2Validation des informations fournies par le clientSuperviseur1 jourBase de données clients
        3Analyse du problème et identification de solutionsÉquipe technique3 joursHistorique des commandes
        4Proposition de solution et communication au clientAgent du service client1 jourLogiciel CRM, téléphone, email
        5Clôture de la réclamation et enregistrement dans CRMAgent du service client1 jourLogiciel CRM, rapports

        4. Vérifications/Validations

        • Décrire les points de validation essentiels pour garantir la qualité :
        ÉtapeValidation requiseResponsableStatut
        Validation des donnéesVérification de l’exactitude des détailsSuperviseurEn cours
        Solution approuvéeValidation par l’équipe techniqueResponsable techniqueNon commencée
        ClôtureVérification finale avec le clientResponsable service clientNon commencée

        5. Suivi des révisions

        • Utilisez cette section pour documenter toute modification future de la procédure :
        Numéro de révisionDate de révisionDétails de la modificationResponsable
        12024-01-15Mise à jour des étapes pour réduire le délaiResponsable qualité
        22024-06-10Ajout d’une étape pour confirmer satisfactionResponsable qualité

        Application de la procédure

        Impression et partage :

          • Une fois remplie, imprimez la procédure pour les formations et partagez-la avec les employés concernés.
          • Utilisez des codes couleurs dans le fichier pour indiquer les étapes terminées ou en cours.

          Automatisation :

            • Intégrez des outils comme un CRM pour automatiser les suivis.
            • Ajoutez des scripts ou macros Excel pour remplir automatiquement certaines sections (par exemple, statut des étapes).

            Suivi et amélioration continue :

              • Collectez les données sur les délais réels et ajustez la procédure.
              • Planifiez des révisions régulières basées sur les retours des clients et employés.

              Avantages pour l’entreprise :

              • Réduction du temps de traitement des réclamations de 5 jours à 3 jours en moyenne.
              • Amélioration de la satisfaction des clients (+20% selon les enquêtes).
              • Meilleure organisation interne avec une procédure documentée et suivie.

              Cas concret : Procédure de Gestion des Réclamations pour une entreprise e-commerce au Canada


              Contexte opérationnel

              Une entreprise canadienne d’e-commerce spécialisée dans les vêtements et accessoires de sport reçoit des réclamations fréquentes concernant :

              • Livraisons retardées ou incorrectes.
              • Produits défectueux ou non conformes.
              • Mauvaise gestion des remboursements.

              Pour résoudre ces problèmes, l’entreprise décide de mettre en place une procédure documentée qui sera suivie par l’équipe service client.


              Procédure définie dans le modèle Excel


              1. Titre de la procédure

              • Procédure de Gestion des Réclamations Clients

              2. Objectif

              • Gérer efficacement les réclamations des clients pour réduire le délai de traitement à 48 heures et améliorer la satisfaction client.

              3. Étapes de la procédure

              Numéro de l’étapeDescription de l’étapeResponsableDurée estiméeRessources nécessaires
              1Réception et enregistrement de la réclamationAgent service client0.5 jourLogiciel CRM, email, téléphone
              2Analyse préliminaire (validation des données fournies)Agent service client1 jourHistorique commande, base client
              3Vérification et escalade (si problème technique identifié)Superviseur1 jourExpertise technique
              4Proposition de solution au client (remplacement, remboursement)Agent service client0.5 jourPolitique de remboursement
              5Clôture et documentation de la réclamationAgent service client0.5 jourLogiciel CRM

              4. Vérifications/Validations

              ÉtapeValidation requiseResponsableStatut
              Analyse préliminaireVérification des détails et conformitéAgent service clientTerminé
              EscaladeValidation par le service techniqueResponsable techniqueEn cours
              ClôtureConfirmation de la satisfaction clientSuperviseurNon commencée

              5. Suivi des révisions

              Numéro de révisionDate de révisionDétails de la modificationResponsable
              12024-01-10Ajustement des délais pour analyse préliminaireResponsable service client
              22024-03-15Ajout d’une étape pour validation par clientResponsable qualité

              Mise en application

              Étape 1 : Réception de la réclamation

                • Une cliente, Mme Dupuis, signale avoir reçu un produit incorrect via email. Le produit commandé était un pantalon de sport, mais elle a reçu un modèle différent.

                Étape 2 : Analyse préliminaire

                  • L’agent service client consulte le système CRM et constate une erreur dans le traitement de la commande.

                  Étape 3 : Vérification et escalade

                    • Le superviseur valide que l’erreur provient de l’entrepôt. Le département logistique est informé.

                    Étape 4 : Proposition de solution

                      • Une offre de remplacement immédiat est proposée à Mme Dupuis, accompagnée d’un bon de réduction de 10 % pour la prochaine commande.

                      Étape 5 : Clôture

                        • Une fois le produit correct livré, Mme Dupuis confirme sa satisfaction. La réclamation est clôturée et enregistrée.

                        Analyse des résultats

                        • Temps total de traitement : 2 jours (objectif respecté).
                        • Satisfaction client : La cliente a attribué une note de 5/5 pour la résolution rapide.
                        • Documentation : Le cas est enregistré pour ajuster la politique d’erreurs logistiques.

                        Améliorations futures

                        1. Suivi des réclamations récurrentes : Analyse des données pour réduire les erreurs fréquentes en entrepôt.
                        2. Formation des agents : Sessions pour améliorer la communication avec les clients.

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