Ces exercices permettent de mettre en œuvre le plan, surveiller l’avancement, et gérer les ressources et les parties prenantes pendant la phase d’exécution.
Exercice 1 : Suivi de l’Avancement des Tâches
Contexte :
Un projet est en cours. Vous devez suivre l’état des tâches pour identifier celles qui sont en retard, en cours, ou terminées.
Tâche
Date de début
Date prévue de fin
Statut actuel
Avancement (%)
Développement front-end
2024-01-01
2024-01-10
En cours
50%
Développement back-end
2024-01-05
2024-01-15
En cours
40%
Tests fonctionnels
2024-01-11
2024-01-20
À venir
0%
Livraison finale
2024-01-21
2024-01-22
À venir
0%
Objectif :
Complétez la colonne Avancement (%) en fonction de l’état actuel des tâches.
Identifiez les tâches en retard (si la date d’aujourd’hui est 2024-01-12).
Solution :
Tâche
Avancement (%)
En retard ?
Développement front-end
50%
Oui
Développement back-end
40%
Non
Tests fonctionnels
0%
Non
Livraison finale
0%
Non
Formule pour En retard ? :
=SI(AUJOURDHUI()>C2;"Oui";"Non")
Exercice 2 : Gestion des Conflits de Ressources
Contexte :
Deux tâches critiques nécessitent la même ressource, Bob, ce qui crée un conflit.
Tâche
Ressource requise
Date prévue
Conflit ?
Solution
Développement front-end
Bob
2024-01-12
Oui
Décaler de 2 jours
Développement back-end
Bob
2024-01-12
Oui
Réaffecter à Alice
Objectif :
Proposez une solution pour résoudre ce conflit.
Solution :
Décaler le développement front-end de 2 jours pour que Bob puisse travailler sur le back-end.
Réaffecter temporairement Alice à la tâche de développement back-end pour maintenir le planning.
Exercice 3 : Communication avec les Parties Prenantes
Contexte :
Vous devez envoyer des mises à jour régulières aux parties prenantes. Voici la liste des parties prenantes et leurs attentes.
Partie Prenante
Type d’information attendu
Fréquence
Canal
Client
Avancement global
Hebdomadaire
Email
Équipe technique
État des tâches
Quotidien
Réunion stand-up
Direction générale
Indicateurs clés (KPI)
Mensuel
Rapport
Objectif :
Définissez un plan de communication pour chaque partie prenante.
Assurez-vous que le client reçoit un rapport hebdomadaire avec les indicateurs d’avancement.
Solution :
Partie Prenante
Plan de communication
Client
Rapport hebdomadaire par email sur les jalons et KPI.
Équipe technique
Réunion stand-up quotidienne pour discuter des tâches.
Direction générale
Rapport mensuel avec graphiques des indicateurs clés.
Exercice 4 : Gestion des Livrables Intermédiaires
Contexte :
Le projet comprend plusieurs livrables intermédiaires. Vous devez surveiller leur progression.
Livrable
Date prévue de fin
Statut actuel
Validation Client ?
Interface utilisateur
2024-01-10
Terminé
Oui
API backend
2024-01-15
En cours
Non
Documentation technique
2024-01-20
À venir
Non
Objectif :
Complétez la colonne Validation Client ? pour chaque livrable.
Identifiez les livrables nécessitant une attention immédiate.
Solution :
Livrable
Validation Client ?
Priorité
Interface utilisateur
Oui
Faible
API backend
Non
Élevée
Documentation technique
Non
Moyenne
Exercice 5 : Mise à Jour d’un Journal de Bord
Contexte :
Le journal de bord du projet doit contenir des mises à jour régulières sur l’état des tâches et les problèmes rencontrés.
Date
Tâche
Progrès (%)
Problème
Action Corrective
2024-01-10
Développement front-end
50%
Retard de 2 jours
Réaffecter des ressources
2024-01-11
Développement back-end
40%
Conflit de ressources
Décaler la tâche de 1 jour
2024-01-12
Tests fonctionnels
0%
En attente des livrables
Accélérer le développement
Objectif :
Complétez le tableau en ajoutant les actions correctives pour chaque problème rencontré.
Assurez-vous que le journal de bord est mis à jour quotidiennement.
Solution :
Action Corrective
Impact attendu
Réaffecter des ressources
Réduction du retard à 1 jour.
Décaler la tâche de 1 jour
Maintien du planning global.
Accélérer le développement
Démarrage des tests à temps.
Exercice Bonus : Indicateurs Clés de Performance (KPI)
Contexte :
Surveillez les KPI suivants pour mesurer l’avancement du projet.
Indicateur
Valeur actuelle
Objectif
Statut
Taux d’avancement global
40%
50%
En retard
Tâches terminées
3/10
4/10
En retard
Respect du budget
95%
100%
À suivre
Objectif :
Identifiez les indicateurs en retard.
Proposez des actions pour améliorer ces KPI.
Solution :
Taux d’avancement global :
Action : Accélérer l’exécution des tâches critiques.
Tâches terminées :
Action : Affecter des ressources supplémentaires aux tâches prioritaires.
Respect du budget :
Action : Réévaluer les dépenses prévues et réduire les coûts superflus.
Exercices Avancés : Gestion de l’Exécution d’un Projet
Voici une série d’exercices avancés pour renforcer vos compétences dans la gestion de l’exécution d’un projet, notamment le suivi des tâches, la gestion des conflits, et l’analyse des performances.
Exercice 1 : Analyse des Retards
Contexte :
Un projet en cours comporte plusieurs tâches, certaines en retard. Vous devez évaluer l’impact des retards sur le planning global.
Tâche
Date prévue de fin
Date réelle de fin
Durée prévue (jours)
Retard (jours)
Impact sur le planning
Développement front-end
2024-01-10
2024-01-12
10
Développement back-end
2024-01-15
Non terminé
15
Tests fonctionnels
2024-01-20
Non terminé
5
Objectif :
Complétez les colonnes Retard (jours) et Impact sur le planning.
Proposez des actions correctives pour minimiser l’impact des retards.
Solution :
Calculs :
Développement front-end : Retard = 2 jours.
Développement back-end : Retard = 5 jours (estimé).
Tests fonctionnels : Retard = 0 (encore en attente).
Actions Correctives :
Affecter des ressources supplémentaires au développement back-end.
Accélérer le développement front-end pour compenser les retards.
Exercice 2 : Gestion des Conflits de Ressources
Contexte :
Deux tâches nécessitent la même ressource, ce qui crée un conflit. Vous devez allouer les ressources de manière optimale.
Tâche
Ressource requise
Date prévue
Conflit ?
Proposition de solution
Développement back-end
Bob
2024-01-12
Oui
Développement front-end
Bob
2024-01-12
Oui
Objectif :
Proposez une solution pour résoudre ce conflit en optimisant l’utilisation des ressources.
Solution :
Décaler le développement front-end de 2 jours.
Réaffecter temporairement une autre ressource (Alice) au développement back-end pour éviter des retards critiques.
Exercice 3 : Suivi des Progrès par Indicateurs
Contexte :
Vous suivez les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’état d’avancement d’un projet.
Indicateur
Valeur actuelle
Objectif
État
Action Corrective
Taux d’avancement global
50%
60%
En retard
Respect des délais
80%
100%
En retard
Respect du budget
95%
100%
À suivre
Objectif :
Complétez la colonne Action Corrective.
Analysez l’impact de chaque indicateur sur le succès du projet.
Solution :
Action Corrective
Impact
Accélérer les tâches critiques
Améliorer le taux d’avancement global.
Réduire les tâches non prioritaires
Respecter les délais sans ajouter de pression.
Réviser les dépenses prévues
Respecter le budget global.
Exercice 4 : Gestion des Livrables Intermédiaires
Contexte :
Vous suivez plusieurs livrables intermédiaires et leur validation par le client.
Livrable
Date prévue de fin
Statut
Validation client
Action requise
Interface utilisateur
2024-01-10
Terminé
Oui
API backend
2024-01-15
En cours
Non
Documentation technique
2024-01-20
Non commencée
Non
Objectif :
Complétez la colonne Action requise.
Assurez que tous les livrables sont validés avant la clôture du projet.
Solution :
Action Requise
Priorité
Valider rapidement avec le client
Haute
Finaliser les tests API
Élevée
Commencer la rédaction de la documentation
Moyenne
Exercice 5 : Communication avec les Parties Prenantes
Contexte :
Vous devez envoyer des mises à jour régulières aux parties prenantes selon leurs besoins.
Partie Prenante
Type d’information attendu
Fréquence
Canal de communication
Client
Avancement global
Hebdomadaire
Rapport email
Équipe technique
État des tâches
Quotidien
Réunion stand-up
Direction générale
KPI du projet
Mensuel
Rapport
Objectif :
Définissez un plan de communication.
Ajoutez une colonne pour inclure le responsable de chaque communication.
Solution :
Partie Prenante
Responsable
Client
Chef de projet
Équipe technique
Scrum Master
Direction générale
Chef de projet
Exercice Bonus : Mise à Jour du Journal de Bord
Contexte :
Un journal de bord contient les mises à jour des tâches et des problèmes rencontrés.