Dans un service hospitalier, un SSIAD/HAD ou un bloc, la réalité quotidienne se joue à la minute près : qui est présent, quel patient est pris en charge, quelle salle est disponible, où manque-t-on de couverture ? Sans un planning médical fiable, on navigue à vue. Avec un modèle clair et partagé, on gagne du temps, on sécurise la continuité des soins et on aligne l’équipe sur la même information.
Ce pack de 5 modèles Excel gratuits – Planification médicale – a un objectif simple : vous aider à passer immédiatement d’un planning subi à un pilotage maîtrisé, sans outil payant ni usine à gaz. Ils intègrent les spécificités usuelles du contexte français (35 h/semaine, repos légal, jours fériés) et proposent une lecture opérationnelle, centrée sur la couverture et les alertes plutôt que sur la saisie.
Planification médicale – Ce que vous allez trouver
Planning Shifts Hôpital : jour/nuit, gardes, continuité par service, contrôle du repos après la nuit et des heures/semaine.
Planning Soins Infirmiers (service) : affectations patients → IDE/AS avec acuité (N1–N4) et alertes de charge par shift.
Planning SSIAD/HAD : tournées à domicile avec fenêtres horaires et durées, suivi des heures planifiées vs disponibles.
Planning Bloc Opératoire : salles, interventions, préparation et turnover, Gantt d’occupation en pas de 15–30 min.
Planning Astreintes & Gardes : couverture mensuelle par spécialité (nuit, week-end/jour férié), contrôle des minima.
Chaque fichier inclut un Mode d’emploi, un onglet Paramètres et des listes déroulantes pour limiter les erreurs. Les vues Couverture/KPI mettent en évidence les déficits, les dépassements d’heures et les points de vigilance.
Pourquoi ces modèles ?
Gagner du temps : des structures prêtes à l’emploi, aucune mise en forme à refaire.
Voir l’essentiel : lecture couleur sur la couverture et les dépassements (au lieu de fouiller des tableaux).
S’aligner : une trame commune facilite la coordination entre cadres, médecins, IDE/AS et logistique.
S’adapter : seuils, codes et horizons ajustables en 2 minutes.
Ce que ces modèles ont en commun
Paramètres centralisés (date de départ, horizon, codes de shift/slots, seuils).
Données propres (services, ressources, patients) avec validations.
Calculs utiles (heures/sem., charge par acuité, couverture vs minima).
Alertes visuelles (déficit de couverture, dépassements, repos après nuit).
Export facile (mise en page déjà pensée pour le partage).
Comment démarrer (10 minutes)
Ouvrez l’onglet Paramètres et fixez la date de début et l’horizon (semaine/mois).
Collez vos Ressources/Services/Patients dans les onglets dédiés.
Dans Planning, utilisez les listes déroulantes (codes J/N/G, noms, salles, etc.).
Lisez Couverture/KPI : identifiez les déficits et dépassements.
Figer la semaine en cours + S+1, garder de la flexibilité au-delà.
Standardiser les codes (J, N, G, R) et les minima par service/spécialité.
Tracer les décisions (qui/quoi/quand) pour sécuriser la passation.
Former l’équipe à la lecture des alertes (une grille, un langage commun).
Limites & cadre
Ces modèles facilitent le pilotage opérationnel, mais ne remplacent pas vos accords locaux, protocoles RH ni la réglementation en vigueur. Adaptez les seuils et les règles (repos, amplitudes) à votre contexte.
5 modèles de planning médical gratuits (Excel) prêts à l’emploi
Besoin de planifier les soins, les shifts, les blocs ou les astreintes sans usine à gaz ? Voici 5 modèles Excel gratuits, simples et opérationnels, conçus pour le contexte français (35 h/semaine, repos légal, fériés) et prêts à télécharger.
Aperçu rapide
Modèle
Cas d’usage
Horizon
Granularité
Indicateurs clés
Lien
Planning Shifts Hôpital
Couverture Jour/Nuit, gardes, repos, lits
4 sem.
jour × ressource
déficit de couverture, heures/sem., repos après Nuit
Minima par rôle : scindez les colonnes “Min_Jour / Min_Nuit / Min_Garde” par rôle (IDE/AS/Médecin/IADE…) si votre service l’exige.
Repos légal : verrouillez des règles simples (ex. après N, imposer R/CONG/ABS le lendemain) via alerte.
Fenêtres horaires (SSIAD/HAD) : ajustez l’amplitude (début/fin de journée) et surveillez l’écart planifié vs disponible.
Bloc opératoire : adaptez slot (15’/30’) et turnover (min) selon spécialité et complexité des cas.
Astreintes : différenciez nottes/semaine vs week-ends/jours fériés et surlignez tout déficit.
3) Études de cas (mini-scénarios)
Urgences (Shifts Hôpital) : déficit Nuit récurrent le vendredi → augmenter Min_Nuit ou déplacer une garde du samedi si flux.
Service d’hospitalisation (Soins Infirmiers) : 2 IDE Jour dépassent le seuil de points d’acuité → répartir un N3/N4 vers un troisième IDE ou convertir un AS en soutien sur les soins techniques simples.
SSIAD/HAD : l’intervenant Zone A dépasse 7 h/jour → déplacer une perf vers Zone C si distances comparables.
Bloc : Gantt montre un dépassement 18:30 → réduire le turnover ou échanger un cas avec une salle moins dense.