L’OEE (Overall Equipment Effectiveness) est l’indicateur roi des ateliers de Production : il condense en un seul score la Disponibilité, la Performance et la Qualité. Le modèle « one page » que vous avez téléchargé rassemble, sur une feuille A4 imprimable, tout le nécessaire pour mesurer, comprendre et agir : entrées normalisées, cartes KPI colorées, Pareto des pertes et tendance OEE. Voici comment le mettre en œuvre proprement dans votre environnement de Production — sans projet IT, mais avec de la rigueur de terrain.
Le « one-page OEE » met la Production face à l’essentiel : voir vite, comprendre vite, agir vite. Les cartes KPI disent où se situe la perte (Disponibilité/Performance/Qualité), le Pareto dit laquelle attaquer d’abord, la tendance dit si l’effort tient. Avec des définitions claires, des unités cohérentes et un rituel court, vous obtiendrez des gains concrets — et surtout durables.
1) Ce que contient le calculateur « one page »
Bloc Entrées (côté gauche)
Contexte de Production : Date, Ligne, Équipe/Shift, Produit (listes déroulantes modifiables).
Temps (min) : Longueur de poste, Pauses planifiées, Changement de série planifié, Arrêts non planifiés, Micro-arrêts <5 min.
Volumes : Cycle idéal (sec/pièce), Total pièces produites, Pièces conformes (les non conformes sont calculées).
Calculs dérivés (au centre)
PTT (Planned Production Time) = Longueur de poste − Pauses planifiées − Changement série planifié.
OT (Operating Time) = PTT − Arrêts non planifiés.
NRT (Net Run Time) = OT − Micro-arrêts.
Sortie théorique à NRT, vitesse réelle, cycle réel.
Astuce Production : si vous voulez un TEEP calendaire, définissez la « Longueur » sur 1440 min (24 h) pour 1 jour, ou sur la durée calendrier du périmètre analysé.
Pareto des pertes (bas à droite)
Saisissez les minutes par cause (arrêts non planifiés, micro-arrêts, changement série, vitesse réduite, qualité, manque matière/opérateur, etc.).
Le tableau calcule Part % et Cumul % ; le graphique combiné (barres + ligne cumulée) se met à jour automatiquement.
Objectif en Production : identifier le TOP 3 des pertes qui « font » 80 % du problème.
Mini-tendance OEE (sparkline-like)
12 périodes d’historique OEE (modifiables) pour voir si la Production s’améliore durablement.
2) Mode d’emploi en routine de Production
Avant le shift
Vérifiez que les durées et définitions sont standardisées (ex. un micro-arrêt < 5 min).
Remettez à jour les listes (Ligne/Équipe) si l’organisation de la Production évolue.
Pendant le shift
Enregistrez arrêts non planifiés et micro-arrêts (en minutes), et les volumes produits.
Répartissez les pertes dans le Pareto au fil de l’eau (ou fin de poste).
Après le shift / réunion courte (10–15 min)
Lisez les cartes KPI, commentez l’écart majeur (A/P/Q).
Ouvrez le Pareto : focalisez le TOP 3.
Fixez des actions J+1 (qui ? quoi ? quand ? effet attendu) et reliez-les au problème prioritaire.
3) Formules et unités (référentiel simple et robuste)
Disponibilité (A) = OT / PTT PTT = Longueur de poste − (Pauses planifiées + Changement planifié) OT = PTT − Arrêts non planifiés
Dans beaucoup d’environnements de Production, OEE se lit « à planning constant » (PTT), OOE se rapporte au temps planifié/schedulé, et TEEP au temps calendaire. Le modèle couvre ces trois lectures.
4) Exemple chiffré (issu du fichier)
Production – poste 8 h (480 min)
Pauses planifiées = 45 min ; Changement planifié = 20 min
PTT = 480 − (45+20) = 415 min
Arrêts non planifiés = 35 min → OT = 415 − 35 = 380 min
Lecture Production : la qualité est excellente et la performance nominale ; l’effort prioritaire est côté Disponibilité (arrêts non planifiés + micro-arrêts au Pareto).
5) Exploiter le Pareto des pertes (80/20 concret)
Nommez précisément les catégories (évitez « divers »).
Entrez les minutes par cause (B14:B21) → la part % et le cumul % se recalculent.
Conservez 8 causes max : la Production n’aime pas la dispersion.
En réunion, ciblez 3 actions maximum, reliées aux trois causes dominantes.
Mesurez l’effet dès le poste suivant (micro-arrêts en baisse ? redémarrages plus rapides ?).
Bon réflexe Production : photographiez vos standards (check d’outillage, séquence de redémarrage, contrôle 1ʳᵉ pièce) et liez-les aux causes du Pareto. On remonte la cause racine, on standardise le remède.
6) Lisser la tendance OEE
La mini-courbe OEE (12 périodes) permet de vérifier que vos chantiers ne font pas qu’un « coup d’éclat » :
Une pente positive durable = routines qui s’installent (bon signe).
Des dents de scie = variabilité (homogénéisez les pratiques par équipe, formez les remplaçants).
Une stagnation = KPI trop « global » ; descendez d’un cran (par référence, par équipe, par tranche horaire) pour voir.
7) Gouvernance Production : qui fait quoi ?
Chef d’équipe : renseigne les pertes, anime la lecture des cartes KPI, assigne les actions J+1.
Pilote amélioration / Méthodes : fiabilise les données, analyse Pareto, met à jour les standards.
Qualité : confirme les rebuts, protège le client, suit la vérification d’efficacité.
Maintenance : traite les arrêts techniques, prépare les poka-yoke et SMED si besoin.
Responsable de Production : tranche les arbitrages (ressources, créneaux), tient la cadence des rituels.
8) Qualité des données : 6 vérifications rapides
Longueur de poste = réalité (heures supplémentaires ?).
Pauses planifiées et changements série : distincts des arrêts non planifiés.
Micro-arrêts : bien < 5 min (sinon basculer côté « arrêts non planifiés »).
Cycle idéal validé par l’industrialisation.
Compteurs pièces (bonnes/non conformes) fiables.
Minutage des arrêts cohérent (arrondis par 1 min, pas par 10).
9) Cibles et trajectoires (à adapter à votre Production)
une mini‐tendance OEE (line chart “sparkline-like”),
des listes déroulantes, mises en forme conditionnelles (RAG), et fit-to-one page.
Structure de la feuille (zones et fonctions)
Titre & horodatage (A1:K1 / J2:K2) Bandeau bleu profond, titre en gras, date/heure générées automatiquement.
Paramètres & Données d’entrée (A3:K3 puis A5:B17)
Contexte : Période (B5), Ligne (B6), Équipe/Shift (B7), Produit (B8). Listes déroulantes prêtes : Ligne A/B/C (M3:M5) et Matin/Après-midi/Nuit (M7:M9).
Temps (min) : Longueur de poste (B9), Pauses planifiées (B10), Changement série planifié (B11), Arrêts non planifiés (B12), Micro-arrêts <5 min (B13).
Indicateurs avancés (H7:K10) Loading = PTT/Longueur de poste ; OOE = (OT/Longueur)×P×Q ; TEEP = Loading×OEE.
Tendance OEE (K10–K11 & N3:N14) Mini line chart inséré près des KPI ; les 12 valeurs OEE d’historique sont en N3:N14 (modifiables).
Pareto des pertes (A12:F21 + graphique en H12) Tableau d’entrées B14:B21 (minutes par cause), calcul Part % (C) et Cumul % (D). Tri “helper” interne (O:P:Q) → Graphique combiné barres (minutes triées) + courbe cumulée (ligne) ancré en H12. Ligne Total (A22:B22).