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Méthode de priorisation WSJF : guide pratique + modèles Word & Excel

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Recommandés

1) Pourquoi WSJF ?

Dans un backlog trop plein, tout a l’air important. WSJF (Weighted Shortest Job First) aide à livrer plus de valeur plus vite en triant les éléments selon un rapport simple :
WSJF = (Coût du Délai) ÷ (Taille du travail).
On fait passer en premier ce qui rapporte le plus pour le moins d’effort.


2) Les briques du WSJF

Le Coût du Délai (CoD) additionne 3 composantes notées 1 à 10 :

  1. Valeur / Impact métier : revenus, satisfaction, conformité, objectifs stratégiques…
  2. Urgence / Temporalité : fenêtre d’opportunité, saisonnalité, pénalités en cas de retard…
  3. Réduction de risque / Opportunité : baisse d’un risque critique, ou déblocage d’une option (technique, marché).

CoD = Valeur + Urgence + Réduction de risque/opportunité

La Taille mesure l’effort (ex. story points Fibonacci 1–2–3–5–8–13, ou jours idéaux).

WSJF = CoD ÷ Taille → plus le score est grand, plus c’est prioritaire.


3) Échelle de scoring (ancrages recommandés)

  • 1–3 (faible) : impact marginal / peut attendre / risque limité
  • 4–7 (moyen) : utile à un segment / fenêtre active / risque notable
  • 8–10 (fort) : impact large / fenêtre courte / risque critique ou gros levier

Pour la taille : utiliser de préférence 1–3–5–8–13 (évite le faux-précis).


4) Exemple éclair (calcul pas à pas)

ÉlémentValeurUrgenceRisque/Opport.CoDTailleWSJF
A8762154,2
B6972237,33
C5431226,00

Ordre WSJF : B (7,33) → C (6,00) → A (4,2).
On commence par B, même si A semble plus « visible » : le ratio prime.


5) Procédure WSJF en 30 minutes

  1. Sélectionner 10–20 candidats du backlog (suffisant pour un batch).
  2. Scorer à 3–5 personnes (produit, métier, technique) → 1–10 pour chaque composante.
  3. Estimer la taille (points Fibonacci).
  4. Calculer WSJF = (Valeur + Urgence + Risque/opport.) ÷ Taille.
  5. Classer décroissant, fixer un Top 3, nommer un propriétaire et une échéance.
  6. Appliquer des tie-breakers si égalité : réduction de risque système, dépendances débloquées, valeur d’apprentissage.

6) Checklist anti-pièges

  • Comparer, pas prévoir : le score est relatif au contexte, pas une vérité absolue.
  • Éviter le « fractionnement » artificiel : ne pas casser un gros sujet juste pour gonfler WSJF.
  • Bloquer la taille minimale : pas moins de 2 si le travail n’est pas véritablement prêt.
  • Réviser régulièrement : re-scorer à chaque itération si la fenêtre change.
  • Limiter le WIP : lancer peu d’items mais les finir (sinon WSJF ne sert à rien).

7) Le modèle Word (atelier & traçabilité)

Ce que contient le doc :

  • Mode d’emploi en 4 étapes.
  • Barème de scoring (1–10) avec exemples.
  • Tableau WSJF prêt à imprimer : ID, Titre, Type, Valeur, Urgence, Risque/Opport., CoD (auto), Taille, WSJF, Classement, Propriétaire, Sprint cible, Statut, Commentaires.
  • Légende couleurs (Candidat / Sélectionné / Parking).

Comment l’utiliser (atelier 30 min)

  • 10 min : chacun propose et note.
  • 10 min : on compare les extrêmes, on converge.
  • 10 min : Top 3 + Qui/Quoi/Quand + statut.

8) Le modèle Excel (calculs automatiques)

Fonctions clés :

  • Colonnes prêtes : Valeur, Urgence, Risque/Opport., CoD (somme), WSJF (calcul), Classement automatique.
  • Listes déroulantes pour le Type (Feature, Bug, Enabler) & Statut (Candidat, Sélectionné, Parking).
  • Mise en forme conditionnelle pour repérer visuellement les priorités.
  • Exemples préremplis + lignes vierges jusqu’à 100 éléments.

Mode d’emploi express :

  1. Renseigner Valeur, Urgence, Risque/Opport., Taille.
  2. Laisser Excel calculer CoD & WSJF.
  3. Trier par WSJF décroissant.
  4. Taguer Sélectionné les 3–5 premiers (selon capacité).
  5. Assigner propriétaire + sprint cible et verrouiller la décision.

9) Gouvernance : relier WSJF à l’exécution

  • Capacité réaliste : le Top 3 doit tenir dans la capacité du sprint.
  • Définition of Ready : taille fiable, dépendances connues, critères d’acceptation écrits.
  • Suivi visuel : afficher le Top 3 en comité d’arbitrage, pointer l’ID et l’échéance.
  • Boucle d’apprentissage : capturer l’écart entre gains attendus et réalisés pour ajuster les futurs scores.

10) Variantes utiles

  • RICE (Reach×Impact×Confidence/Effort) quand la portée « utilisateurs » est clé.
  • WSJF par “epic”, puis par stories à l’intérieur (cohérent du stratégique à l’opérationnel).
  • WSJF + risques : forcer au moins 1 item “réduction de risque” dans chaque lot priorisé.

11) Check-list de mise en œuvre

  • Barème 1–10 défini et partagé (exemples d’ancrage).
  • Taille estimée en Fibonacci (et DoR validée).
  • CoD calculé = Valeur + Urgence + Risque/Opport.
  • WSJF calculé et tri décroissant.
  • Top 3 validé, propriétaire, sprint, WIP respecté.
  • Revue à chaque itération (réviser fenêtres et tailles).

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