La rédaction d’un projet de recherche en économie et gestion est une étape cruciale pour tout étudiant, chercheur ou professionnel souhaitant approfondir une problématique liée aux systèmes économiques, aux comportements organisationnels ou aux pratiques de gestion. Ce document constitue un cadre préliminaire structuré qui guide la mise en œuvre d’une recherche rigoureuse et pertinente, en précisant les choix théoriques, méthodologiques et analytiques. Cet article détaille les étapes, les spécificités et les conseils pratiques pour rédiger efficacement un projet de recherche dans ces disciplines.
Un projet de recherche est un document préparatoire qui présente :
Le sujet doit être :
🔍 Exemples :
La problématique est la question centrale à laquelle le projet veut répondre. Elle doit :
🧩 Exemple :
Malgré l’essor des outils digitaux, la majorité des PME ne parviennent pas à améliorer durablement leur performance. Pourquoi ces outils n’apportent-ils pas les résultats escomptés ?
Cette partie vise à :
📚 Sources recommandées :
Il s’agit de construire une base théorique pour guider la recherche.
📌 Exemple de cadre théorique :
🎯 Exemple :
Formulation de relations présumées entre les variables.
📈 Exemple :
H1 : L’usage des outils CRM a un effet positif sur la fidélisation client.
H2 : La résistance au changement modère l’effet des outils digitaux sur la performance.
Elle décrit comment la recherche sera conduite.
Préciser les apports prévus de l’étude :
Tableau des activités avec durée estimée :
Étapes | Durée estimée |
---|---|
Revue de littérature | 1 mois |
Collecte de données | 2 mois |
Analyse des données | 1 mois |
Rédaction du mémoire | 2 mois |
Relecture & corrections | 1 mois |
Inclure toutes les références utilisées dans le projet, selon un format normalisé (APA, MLA, Chicago, etc.).
Un projet de recherche en économie et gestion est un exercice de structuration intellectuelle qui permet de construire une étude crédible, rigoureuse et originale. Il doit allier pertinence théorique, rigueur méthodologique et faisabilité pratique.
Voici un commentaire détaillé du canevas que vous venez de télécharger, section par section :
✅ Forces du canevas :
Utilisez cette section pour affiner votre angle d’attaque, en reliant clairement l’observation empirique au débat théorique. C’est la base de toute bonne problématique académique.
✅ Forces du canevas :
N’hésitez pas à reprendre plusieurs lignes pour chaque théorie mobilisée dans votre recherche. Cela vous aidera à construire un cadre conceptuel graphique et à justifier vos hypothèses de manière rigoureuse.
Voici trois exemples rédigés de fiches de lecture synthétique que vous pouvez insérer dans votre canevas Word “Revue de Littérature” (section Fiche de Lecture) :
Auteur(s) | Année | Titre de l’étude | Méthodologie | Principaux résultats | Limites |
---|---|---|---|---|---|
Durand, L. et al. | 2021 | Digitalisation et performance des PME françaises | Quantitative (questionnaire, N = 120 PME) | Les entreprises utilisant activement les outils digitaux voient une augmentation de leur productivité. | Échantillon limité à une région, biais de déclaration. |
Auteur(s) | Année | Titre de l’étude | Méthodologie | Principaux résultats | Limites |
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Smith, J. | 2019 | Comparative Study of Digital Adoption in Europe | Analyse secondaire de données Eurostat | L’adoption du numérique varie selon la taille de l’entreprise ; les grandes structures ont un retour sur investissement plus rapide. | Les données ne permettent pas d’évaluer les effets à long terme. |
Auteur(s) | Année | Titre de l’étude | Méthodologie | Principaux résultats | Limites |
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Ndiaye, A. | 2020 | Les résistances au changement dans la digitalisation des PME africaines | Qualitative (entretiens semi-directifs avec 20 dirigeants) | Les résistances sont souvent d’ordre culturel et organisationnel ; le manque de compétences internes est un frein majeur. | Échantillon restreint, biais de sélection. |
Voici une suite de fiches de lecture synthétiques, couvrant d’autres thématiques fréquentes en économie et gestion, pour enrichir votre revue de littérature :
Auteur(s) | Année | Titre de l’étude | Méthodologie | Principaux résultats | Limites |
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Bencheikh, M. | 2018 | Ressources humaines et performance organisationnelle | Enquête quantitative (n = 150 managers) | Une politique RH axée sur la formation continue améliore l’engagement et la productivité. | Ne traite pas des effets à long terme ou sectoriels. |
Auteur(s) | Année | Titre de l’étude | Méthodologie | Principaux résultats | Limites |
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Kouyaté, F. & Diallo, S. | 2022 | Leadership et transformation digitale des entreprises africaines | Étude de cas multiple (4 grandes entreprises) | Le leadership transformationnel favorise l’adoption du changement technologique. | Résultats difficilement généralisables. |
Auteur(s) | Année | Titre de l’étude | Méthodologie | Principaux résultats | Limites |
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Torres, J. | 2020 | Innovation et culture organisationnelle dans les entreprises familiales | Étude mixte (questionnaires + entretiens) | La culture familiale peut être un frein ou un levier selon le degré d’ouverture au changement. | Faible représentativité du secteur technologique. |
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