Suivre les bons indicateurs de performance pour les Ordres de Travail (OT) est essentiel pour mesurer l’efficacité des activités de maintenance, identifier les goulots d’étranglement et améliorer la productivité globale. Voici les principaux indicateurs à suivre pour évaluer la performance et optimiser la gestion des OT :
Définition :
Le MTTR mesure le temps moyen nécessaire pour réparer un équipement ou résoudre une panne une fois qu’elle survient. Il commence lorsque l’équipement tombe en panne et se termine lorsque l’intervention est clôturée.
Réduire le MTTR pour minimiser le temps de non-disponibilité des équipements.
Le MTBF mesure la fiabilité d’un équipement en calculant le temps moyen de fonctionnement entre deux pannes successives. Il commence à la fin d’une réparation et se termine à la panne suivante.
Augmenter le MTBF pour prolonger les périodes de bon fonctionnement des équipements.
Cet indicateur mesure le pourcentage d’OT qui ont été complétés et clôturés dans une période donnée par rapport à ceux qui ont été créés. Il aide à suivre la capacité des équipes à accomplir les interventions dans les délais impartis.
Maintenir un taux de clôture des OT supérieur à 90% pour éviter une accumulation de tâches non accomplies.
Le temps de réponse aux OT mesure le délai entre la création d’un OT (généralement après la détection d’un problème) et le début de l’intervention. Cet indicateur permet de savoir à quelle vitesse les équipes réagissent aux demandes d’intervention.
Réduire le temps de réponse pour les OT critiques afin de minimiser les impacts sur la production.
Cet indicateur mesure le temps moyen nécessaire pour exécuter et terminer un OT, de sa création à sa clôture.
Optimiser la durée des OT en planifiant les interventions et en s’assurant que les ressources sont disponibles avant l’intervention.
Cet indicateur mesure la proportion d’OT préventifs par rapport aux OT correctifs réalisés. Il permet d’évaluer l’efficacité des programmes de maintenance préventive.
Favoriser un équilibre en visant un taux d’OT préventifs d’au moins 60% pour prévenir les pannes plutôt que de les réparer.
Cet indicateur mesure le coût moyen des interventions de maintenance, en tenant compte de la main-d’œuvre, des pièces détachées, des consommables et des frais généraux.
Réduire le coût moyen par OT en optimisant la planification des interventions et la gestion des stocks de pièces.
Cet indicateur mesure la fréquence à laquelle les mêmes pannes ou les mêmes problèmes se produisent sur un équipement. Il indique l’efficacité des réparations effectuées.
Pourquoi c’est important :
Réduire le taux de répétition des pannes en analysant les causes racines et en améliorant les méthodes de réparation.
Cet indicateur mesure le pourcentage du temps pendant lequel un équipement est disponible et opérationnel par rapport à son temps total de fonctionnement prévu.
Maintenir un taux de disponibilité supérieur à 95% pour les équipements critiques.
Suivre ces indicateurs de performance pour les OT (Ordres de Travail) permet de mieux évaluer l’efficacité des interventions de maintenance, de réduire les coûts et d’améliorer la disponibilité des équipements. Les KPI comme le MTTR, le MTBF, et le taux de clôture des OT fournissent une vue d’ensemble sur la qualité et l’efficacité des opérations de maintenance, tandis que le coût moyen par OT et le taux de pannes récurrentes permettent de mieux contrôler les dépenses.
Le contexte d'une proposition commerciale professionnelle est la base qui permet d’établir la pertinence de…
Recevoir une proposition d’embauche est toujours un moment gratifiant. C’est l’aboutissement d’un processus souvent long…
10 Modèles de lettres pour Refuser Poliment une Offre Commerciale 👇 Refuser une offre commerciale…
La feuille de route produit est un document stratégique qui guide le développement, le lancement,…
Voici un guide détaillé sur les composants constitutifs d'un budget d'entreprise, destiné aux entrepreneurs et…
Ce guide - budget d'entreprise - est destiné aux gestionnaires, responsables financiers, ou chefs d'entreprise…
This website uses cookies.