La matrice d’Eisenhower demeure l’un des moyens les plus simples pour passer d’une longue liste de tâches à accomplir à un plan d’action concret. Cependant, son utilisation manuelle révèle rapidement ses limites : critères vagues, listes qui dérivent avec le temps, manque de visibilité sur l’avancement des différents éléments (qui fait quoi, quand, et avec quel impact).
Nous vous proposons ici une mise en œuvre avancée, générique et automatisée de la matrice d’Eisenhower, applicable à de nombreux contextes (opérations, qualité, finance, systèmes d’information, commercial, projets transverses). Configurée de manière appropriée, la matrice d’Eisenhower devient un véritable outil de pilotage : elle transforme le flux constant des tâches quotidiennes en décisions claires — agir immédiatement, planifier, déléguer, éliminer — et en résultats concrets (respect des délais, prévention des problèmes, concentration des efforts).
L’essentiel n’est pas le tableau lui-même, mais bien le résultat qu’il permet d’obtenir : un plan d’action priorisé, filtré et partagé, se nourrissant automatiquement des données métier.
Avant d’agir, il faut trier. La matrice met de l’ordre entre ce qui brûle et ce qui compte vraiment.
Des seuils simples et mesurables évitent les débats : une date d’échéance pour l’urgence, un impact chiffré pour l’importance.
Chaque tâche finit dans une voie claire : faire maintenant, planifier, déléguer ou éliminer.
L’intérêt n’est pas la grille mais ce qu’elle produit : un plan d’action priorisé, visible et exécutable.
Des règles et filtres transforment la base de tâches en vues prêtes à piloter sans ressaisie.
Quelques indicateurs suffisent à savoir si l’on réduit le feu (Q1) et investit dans l’avenir (Q2).
Matrice d’Eisenhower
Outil de priorisation qui classe les tâches selon deux axes : Urgent / Non urgent et Important / Peu important.
Quadrant (Q1–Q4)
Case de la matrice où tombe une tâche selon son urgence et son importance.
Q1 – Faire maintenant
Urgent et important. À traiter immédiatement pour éviter un risque ou un manque.
Q2 – Planifier
Important mais non urgent. Source principale de valeur durable (prévention, amélioration, stratégie).
Q3 – Déléguer
Urgent mais peu important. À confier à la bonne personne avec une attente et une échéance claires.
Q4 – Éliminer
Ni urgent ni important. À supprimer, archiver ou limiter fortement.
Urgence
Proximité de l’échéance. On la rend objective via un seuil d’urgence (ex. ≤ 3 jours).
Importance
Contribution à un objectif ou impact métier. Peut être binaire (High/Low) ou chiffrée via un seuil d’importance (ex. Impact ≥ 4/5).
Impact (1–5)
Estimation du bénéfice attendu si la tâche est réalisée.
Effort (1–5)
Estimation du coût/temps/complexité pour réaliser la tâche.
Score de priorité (exemple)
Formule d’arbitrage : Score = Impact × 2 + (Urgent ? 1 : 0) − Effort.
Échéance (Due Date)
Date à laquelle la tâche doit être terminée.
Jours restants (Days Left)Due Date – Aujourd’hui. Négatif = en retard.
Statut
Avancement d’une tâche (ex. Not Started / In Progress / Blocked / Done).
Progress %
Degré d’avancement estimé (0–100 %) ; utile pour les points rapides.
Overdue (not Done)
Tâches en retard et non terminées ; indicateur de risque à surveiller.
Outcome / Sort final
Vue consolidée qui montre l’issue de chaque tâche (faire, planifier, déléguer, éliminer) et le plan priorisé.
Plan priorisé (Q1 → Q2)
Liste d’exécution triée : d’abord Q1, puis Q2, ordonnées par score et échéance.
Top 5 Q1
Les 5 actions à impact immédiat ; base du daily/stand-up.
Déléguer (Q3)
Sous-liste des urgences à faible importance, triées pour assignation rapide.
Éliminer (Q4)
Liste des tâches sans valeur ; sert à alléger le système.
Filtres (Owner, Category, Status, Date scope)
Contrôles qui restreignent les listes à ce qui est pertinent maintenant.
Only Not Done
Filtre qui exclut ce qui est déjà “Done” pour focaliser l’exécution.
Owner
Responsable principal de la tâche ; une seule personne clairement identifiée.
Catégorie
Regroupement thématique (ex. Opérations, Qualité, Finance, IT, Commercial).
Carte (Card)
Résumé lisible d’une tâche : Titre — Owner (Due: jj/mm/aaaa).
Capacité / WIP
Travail en cours maximum ; limite recommandée par personne pour éviter la dispersion.
High impact / Low effort
Cibles à forte valeur rapide ; passent en tête du plan.
Dashboard
Tableau d’indicateurs (comptes par quadrant, overdue, % Done) pour piloter la charge et le progrès.
Routines
Rendez-vous courts et réguliers (daily/hebdo) pour tenir le plan et ajuster les priorités.
L’objectif n’est pas de remplir des cases : c’est d’orchestrer l’issue (le sort final) des éléments — exécuté, planifié, délégué, supprimé — et de le voir clairement.
Pour éviter les jugements à l’instinct, fixez des seuils simples et mesurables :
Importance = High ou Impact ≥ Importance_Threshold (ex. 4/5).Score = Impact × 2 + (Urgent ? 1 : 0) − Effort.En effet, ces critères alimentent automatiquement les quadrants et évitent l’enlisement.
Catégorie – Verbe d’action – Contexte (ex. “Finance – Réconcilier paiements – Client X”).Titre — Owner (Due: jj/mm/aaaa).Champs utiles :
Title, Category, Owner, Impact (1–5), Importance (High/Low), Effort (1–5), Due Date, Status, Progress %, Notes.
Champs calculés :
Urgent?, Important?, Quadrant, Priority Score, Days Left, Card.
Astuce compatibilité : si vous n’avez pas Excel 365, on peut produire une vue legacy (INDEX+MATCH) sans
FILTER/LET.
Une matrice utile se juge à son résultat consolidé, pas au tri.
La vue Outcome (ou Sort final) affiche automatiquement :
Opérations
Qualité
Finance
IT/Produits
Commercial
Urgency_Threshold (days) → ex. 3 (échéance ≤ 3 j = urgent).Importance_Threshold (1–5) → ex. 4 (Impact ≥ 4 = important).Renseignez au minimum :
Title, Owner, Category, Impact (1–5), Effort (1–5), Due Date (jj/mm/aaaa), Status.
👉 Le reste se calcule : Urgent?, Important?, Quadrant (Q1–Q4), Priority Score, Days Left, Card.
Couleurs de ligne = quadrant.
Si votre Excel n’a pas
FILTER/LET, utilisez Outcome_Legacy (mêmes filtres, compatible 2013/2016/2019).
Catégorie – Verbe – Contexte (ex. “Qualité – Préparer audit ISO”).
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