Cet article examine les étapes de création d’un tableau de bord santé et sécurité au travail dans Excel.

Introduction

La gestion de la santé et de la sécurité au travail est une préoccupation majeure pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. La sécurité des employés est essentielle pour prévenir les accidents, les maladies professionnelles et les conséquences économiques qui en découlent. Dans ce contexte, un outil précieux se révèle être le tableau de bord santé sécurité au travail. Cet article explore en profondeur les différentes composantes de ce tableau de bord, de son importance à son élaboration, en passant par le rôle central du responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) dans sa mise en œuvre.

Contexte : L’Évolution des Enjeux de Santé et de Sécurité au Travail

Le contexte actuel met en évidence la nécessité de renforcer la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Les entreprises font face à des réglementations de plus en plus strictes, à une pression croissante de la part des parties prenantes et à des risques toujours présents. La pandémie de COVID-19 a également accentué l’importance de la gestion de la santé au travail, avec un accent accru sur les protocoles de sécurité et de distanciation sociale.

Problématique : Maximiser la Santé et la Sécurité au Travail

La problématique essentielle est de savoir comment maximiser la santé et la sécurité au travail tout en respectant les règles et en minimisant les risques. Les entreprises doivent être proactives pour prévenir les accidents, les maladies professionnelles et les incidents, tout en favorisant un environnement de travail sûr et sain. C’est ici que le tableau de bord santé sécurité au travail entre en jeu.

Le Responsable HSE : Un Pilier de la Gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail

Le responsable HSE est un acteur clé dans la résolution de cette problématique. Ce professionnel est spécialement formé pour superviser et coordonner toutes les activités liées à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement au sein de l’entreprise. Il est chargé de mettre en place des politiques de santé et de sécurité, de coordonner les formations, de mener des enquêtes en cas d’incident et de veiller à la conformité réglementaire. Son rôle est essentiel pour garantir que les employés évoluent dans un environnement de travail sécurisé.

Importance des Compétences en Tableau de Bord

Un des outils les plus puissants dont dispose le responsable HSE est le tableau de bord santé sécurité au travail. Il s’agit d’un outil de gestion essentiel qui permet de collecter, d’analyser et de visualiser les données liées à la santé et à la sécurité au travail. Les compétences en tableau de bord sont cruciales pour le responsable HSE, car elles lui permettent de prendre des décisions éclairées, d’identifier les tendances, de mesurer les performances et de mettre en place des actions correctives appropriées.

Identifier les Indicateurs Clés

La première étape de la création d’un tableau de bord santé sécurité au travail consiste à identifier les indicateurs clés de performance (KPI) à suivre. Ces KPI doivent être pertinents pour le secteur d’activité de l’entreprise et les risques spécifiques qui lui sont associés. Certains KPI couramment utilisés incluent le taux de fréquence des accidents, le taux de gravité des accidents, le nombre de jours d’arrêt de travail, le nombre de violations des règles de sécurité, etc.

Collecter les Données

Une fois les indicateurs clés identifiés, il est temps de collecter les données nécessaires. Cela peut impliquer la mise en place de systèmes de suivi des incidents, la collecte de données sur les formations en sécurité, l’inspection régulière des équipements, etc. Il est essentiel que les données soient fiables et cohérentes pour obtenir des informations précises.

Analyser les Données

Après la collecte des données, il est crucial de les analyser en profondeur. Utilisez des outils d’analyse de données pour identifier les tendances, les causes sous-jacentes des accidents ou des incidents, ainsi que les domaines nécessitant des améliorations. L’analyse des données permet de déterminer les priorités en matière de santé et de sécurité au travail.

Visualiser les Données

La visualisation des données est une étape cruciale pour rendre les informations compréhensibles pour l’équipe de direction, les responsables de la sécurité et les employés. Créez des graphiques, des tableaux et des rapports qui mettent en évidence les tendances et les chiffres clés. Assurez-vous que la présentation des données est claire et facile à interpréter.

Mettre en Place des Objectifs et des Actions Correctives

Sur la base de l’analyse des données, définissez des objectifs spécifiques en matière de santé et de sécurité au travail. Ces objectifs doivent être mesurables et réalisables. Ensuite, identifiez les actions correctives nécessaires pour atteindre ces objectifs. Il peut s’agir de mettre en place de nouvelles procédures, d’offrir une formation supplémentaire, de réviser les politiques de sécurité, etc.

Suivre et Évaluer les Progrès

Le suivi des progrès est essentiel pour s’assurer que les objectifs sont atteints. Mettez en place un processus de suivi régulier pour surveiller les indicateurs de performance et les progrès réalisés vers les objectifs. Si les résultats ne sont pas satisfaisants, ajustez les actions correctives en conséquence.

Voici un modèle standard de tableau de bord santé sécurité au travail. Ce modèle peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et des indicateurs clés que vous avez identifiés :

Tableau de Bord Santé Sécurité au Travail

Indicateurs Clés

Taux de Fréquence des Accidents

• Total des accidents
• Nombre de jours travaillés
• Taux de fréquence = (Total des accidents / Nombre de jours travaillés) x 1 000

Taux de Gravité des Accidents

• Total des jours perdus suite à des accidents
• Nombre total d’heures travaillées
• Taux de gravité = (Total des jours perdus / Nombre total d’heures travaillées) x 1 000

Nombre de Violations des Règles de Sécurité

• Nombre total de violations constatées
• Nombre total d’inspections de sécurité

Évaluation des Formations en Sécurité

• Nombre d’employés formés
• Nombre d’heures de formation
• Taux de réussite des formations

Graphiques

Tendance du Taux de Fréquence des Accidents (sur 12 mois)

• Graphique en courbes
• Mois par mois, avec une ligne de tendance

Répartition des Accidents par Type

• Diagramme à secteurs
• Pourcentage d’accidents pour chaque type (ex. : chutes, brûlures, accidents de la route)

Évolution du Taux de Gravité des Accidents (sur 12 mois)

• Graphique en courbes
• Mois par mois, avec une ligne de tendance

Nombre de Violations des Règles de Sécurité par Zone

• Diagramme en barres
• Répartition des violations par zone de travail ou département

Actions Correctives

• Liste des actions correctives en cours
• Responsable de chaque action
• Date limite pour chaque action

Objectifs de Santé et de Sécurité

• Objectifs spécifiques (ex. : réduire le taux de fréquence des accidents de 20% d’ici la fin de l’année)
• Mesures pour atteindre ces objectifs (ex. : renforcer la formation en sécurité, intensifier les inspections)

Rapports Mensuels

• Résumé des indicateurs clés
• Analyse des tendances
• Actions entreprises et progrès réalisés

Ce modèle de tableau de bord vous permet de suivre de près les indicateurs clés de santé et de sécurité au travail, de visualiser les données sous forme de graphiques pour une compréhension rapide, de gérer les actions correctives nécessaires et de travailler vers l’atteinte des objectifs de santé et de sécurité. Vous pouvez personnaliser ce tableau de bord en fonction de vos besoins spécifiques et l’adapter à la taille et à la complexité de votre entreprise.

{pratique} 🔍

Pour créer un tableau de bord santé et sécurité au travail dans Excel, suivez ces étapes. Ce guide suppose que vous avez déjà collecté les données nécessaires, comme le nombre d’incidents, leur type, les jours perdus à cause des blessures, etc.

1. Structurer les Données

Créez une feuille de calcul pour vos données brutes. Voici un exemple de structure de données :

• Date : La date de l’incident.
• Type d’Incident : Nature de l’incident (par exemple, chute, exposition à des substances dangereuses, etc.).
• Gravité : Niveau de gravité de l’incident (léger, modéré, grave).
• Jours Perdus : Nombre de jours d’absence du travail en raison de l’incident.
• Département : Le département où l’incident s’est produit.

2. Utiliser les Tableaux Croisés Dynamiques

• Sélectionnez vos données et insérez un tableau croisé dynamique (TCD) pour analyser vos données sous différents angles.
• Placez le TCD dans une nouvelle feuille de calcul pour commencer à créer votre tableau de bord.

3. Créer des Indicateurs Clés de Performance (KPI)

Utilisez des TCD pour créer des KPI tels que :

• Nombre Total d’Incidents : Pour suivre le nombre d’incidents sur une période.
• Incidents par Type : Pour voir quel type d’incidents est le plus fréquent.
• Jours Perdus Totaux : Pour mesurer l’impact des incidents sur la productivité.
• Incidents par Gravité : Pour évaluer la gravité des incidents survenus.

4. Visualiser les Données

Dans la feuille de votre tableau de bord :

• Utilisez des graphiques pour visualiser les KPI. Par exemple, un graphique en barres pour les incidents par type ou un graphique en ligne pour le nombre d’incidents au fil du temps.
• Insérez des Slicers (segments) pour filtrer dynamiquement vos données par date, type d’incident, département, etc.

5. Mise en Page et Personnalisation

• Organisez visuellement votre tableau de bord pour faciliter la lecture et l’interprétation des données. Utilisez des couleurs, des titres et des espacements pour hiérarchiser l’information.
• Assurez-vous que votre tableau de bord est intuitif à utiliser pour les personnes concernées, en ajoutant des instructions ou des légendes si nécessaire.

Conseils Supplémentaires

• Automatisation : Utilisez des formules comme SOMME.SI.ENS ou NB.SI.ENS pour automatiser le calcul des KPI directement dans vos feuilles de données.
• Mise à Jour des Données : Si vos données sont mises à jour régulièrement, envisagez d’utiliser Power Query pour automatiser l’importation et la préparation des données.
• Interactivité : Pour rendre votre tableau de bord plus interactif, vous pouvez intégrer des contrôles de formulaire tels que des cases à cocher, des listes déroulantes ou des boutons d’options.

En suivant ces étapes, vous créerez un tableau de bord santé et sécurité au travail efficace dans Excel, qui vous aidera à surveiller et à analyser les performances de sécurité au sein de votre organisation.

Télécharger le tableau de bord santé et sécurité au travail dans Excel

Conclusion

La gestion de la santé et de la sécurité au travail est une préoccupation majeure dans le monde professionnel. Les accidents et les maladies professionnelles peuvent avoir des conséquences graves pour les employés et les entreprises. Le responsable HSE joue un rôle central dans la protection des employés et la conformité aux normes. Les compétences en tableau de bord sont indispensables pour collecter, analyser et visualiser les données essentielles en matière de santé et de sécurité au travail. Grâce à un tableau de bord efficace, les entreprises peuvent prendre des mesures préventives et correctives appropriées,

contribuant ainsi à un environnement de travail plus sûr et plus sain pour tous. En somme, le tableau de bord santé sécurité au travail est un outil essentiel pour gérer efficacement la santé et la sécurité au travail et garantir le bien-être des employés ainsi que la pérennité de l’entreprise.