Le modèle Likert est largement utilisé pour mesurer les attitudes, les opinions et les perceptions des individus dans divers domaines, de la recherche académique aux enquêtes commerciales. Dans cet article, nous allons explorer comment créer un modèle Likert efficace dans Microsoft Excel et discuter de ses applications pratiques.
Le modèle Likert est une échelle de notation conçue pour mesurer le degré d’accord ou de désaccord des répondants à une série d’énoncés. Il comprend généralement cinq niveaux de réponse allant de « fortement en désaccord » à « fortement d’accord ». Cette structure permet de quantifier les opinions de manière simple et standardisée.
Préparation des Données :
Création des Options de Réponse :
Analyse des Réponses :
Recherche Académique :
Évaluations de Satisfaction Client :
Évaluations des Employés :
Bien sûr, voici la même information structurée avec des sous-titres pour une meilleure lisibilité :
Nous énumérons ci-après quelques exemples d’application du modèle Likert.
Dans l’industrie hôtelière, les questionnaires Likert sont essentiels pour évaluer la satisfaction des clients à l’égard de leur séjour. Les hôtels utilisent ces outils pour recueillir des informations sur la qualité des chambres, le service client, la propreté et d’autres aspects de l’expérience client. Les résultats de ces évaluations aident les hôtels à identifier les domaines à améliorer et à maintenir un haut niveau de satisfaction client.
Les entreprises utilisent les questionnaires Likert pour évaluer l’efficacité de leurs programmes de formation et de développement des employés. Les participants peuvent évaluer divers aspects tels que la pertinence du contenu, la qualité des instructeurs et la disponibilité des ressources. Ces évaluations permettent aux entreprises d’ajuster leurs programmes de formation pour mieux répondre aux besoins de leurs employés.
Les établissements d’enseignement utilisent fréquemment des questionnaires Likert pour évaluer la satisfaction des étudiants à l’égard de leur expérience universitaire. Les étudiants peuvent évaluer la qualité des cours, des enseignants, des installations et des services administratifs. Ces évaluations aident les institutions à identifier les domaines à améliorer pour offrir une meilleure expérience aux étudiants.
Les entreprises utilisent les questionnaires Likert pour évaluer la satisfaction des employés à l’égard de leur travail et de leur environnement professionnel. Les employés peuvent évaluer des aspects tels que la satisfaction au travail, la communication interne, le leadership et les opportunités de développement professionnel. Ces évaluations aident les entreprises à identifier les problèmes potentiels et à mettre en œuvre des mesures pour améliorer la satisfaction et la rétention des employés.
Dans le domaine de la recherche en sciences sociales, les questionnaires Likert sont utilisés pour mesurer les attitudes, les opinions et les perceptions des individus sur divers sujets. Ces questionnaires sont utilisés dans des études sur des thèmes tels que la santé mentale, le bien-être, les attitudes politiques et les comportements de consommation. Les données obtenues sont analysées statistiquement pour tirer des conclusions significatives sur les attitudes et les comportements des individus.
Mesurer & décider avec l’échelle de Likert — Deux modèles Excel prêts à l’emploi (téléchargeables)
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la qualité de votre chambre ?
Comment évaluez-vous le service client que vous avez reçu pendant votre séjour ?
Dans quelle mesure recommanderiez-vous notre hôtel à vos amis ou à votre famille ?
La pertinence du contenu de la formation répondait-elle à vos attentes ?
Quelle est votre évaluation de la qualité des instructeurs ?
Avez-vous trouvé les ressources de formation facilement accessibles ?
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la qualité des cours offerts par l’établissement ?
Comment évaluez-vous la qualité des enseignants ?
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait des installations offertes par l’établissement ?
Êtes-vous satisfait de votre travail au sein de l’entreprise ?
Comment évaluez-vous la communication interne au sein de l’entreprise ?
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait des opportunités de développement professionnel offertes par l’entreprise ?
Dans quelle mesure êtes-vous d’accord avec l’affirmation suivante : « Les réseaux sociaux ont un impact négatif sur la santé mentale » ?
Comment évaluez-vous votre satisfaction globale à l’égard de votre vie quotidienne ?
Dans quelle mesure êtes-vous d’accord avec l’affirmation suivante : « Le changement climatique est une menace importante pour notre planète » ?
Ce modèle de questionnaire Likert offre une structure claire pour évaluer différents aspects dans chaque domaine spécifique. Vous pouvez adapter ces questions en fonction des besoins spécifiques de votre enquête ou de votre étude.
Le fichier Excel téléchargeable contient plusieurs onglets, chacun offrant un modèle différent pour utiliser l’échelle de Likert dans des enquêtes ou des questionnaires. Ces modèles sont conçus pour faciliter la collecte et l’analyse des réponses aux questions basées sur les perceptions ou les attitudes des participants. Voici un aperçu des modèles inclus :
Chaque modèle est conçu pour être facilement personnalisable en fonction des besoins spécifiques de votre enquête, permettant une saisie des données claire et une analyse simplifiée des réponses collectées.
Télécharger le modèle dans Excel 👇
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